1月31日，滿載600名雲南籍務工人員的入粵返崗專列從雲南大理發出，於22時26分順利抵達終點站廣州南站。這是粵滇兩省人社部門共同策劃的「點對點」入粵返崗專列。

粵滇兩省人社部門共同策劃「點對點」入粵返崗專列（通訊員供圖）

    據悉，東西部協作結對關係調整後，粵滇兩省繼續保持密切聯繫，2022年兩省簽署粵滇人力資源和社會保障戰略合作協議，持續深化人社領域合作，繼續保持密切聯繫，在春節前就緊密對接、提前謀劃，專門制定務工人員安全有序入粵返崗方案，共同推進專列活動，精準輸送雲南籍農民工安全有序入粵返崗。

    呂增春來自雲南省大理白族自治州巍山縣的一個貧困山村，他來廣東務工十多年，目前已成長為東莞一家公司的管理人員，家庭生活條件發生了翻天覆地的變化，買了汽車，蓋了新房，成為村里先富的榜樣。在他的帶動下，該村共有56戶326人紛紛跟隨外出務工，從過去的靠天吃飯到現在每個月有穩定收入，2020年呂增春被巍山縣評為「優秀務工帶頭人」。

    廣東是全國就業大省、農民工大省。據了解，外省在粵農民工約2300萬人；據國家鄉村振興部門提供的數據，廣東吸納中西部省區脫貧人口在粵就業超過400萬，農民工與脫貧人口就業規模均居全國首位。

    為確保農民工穩在崗位、穩在企業、穩在廣東，接下來廣東各級人社部門將聚焦「建機制、強政策、優服務、提技能」四個方面持續用力。在建機制方面，繼續保持與雲南、四川等勞務輸出大省對接合作，持續深化與廣西、貴州東西部協作機制；在強政策方面，保持就業扶持政策延續性，繼續將協作省區在粵脫貧人口納入政策全覆蓋；在優服務方面，夯實精準服務基礎，實施「南粵春暖」穩就業促發展特別行動，充分保障崗位供給和穩定就業；在提技能方面，繼續導入「粵菜師傅」「廣東技工」「南粵家政」三項工程，幫助就近就業和轉移就業，不斷提升就業質量。（記者 何嘉敏 通訊員 粵仁宣）

    頂圖：入粵務工人員（通訊員供圖）