春節期間，皖南休寧縣將「招大引強」作為經濟建設主要目標，堅持干字當頭、頂格推進，聚力開展春節期間招商引資、招才引智行動，縣鄉村三級聯動，跑出新年「加速度」。

    鄉情招商  聚一堂話發展

    1月19日，在休寧縣月潭湖鎮政府機關的二樓會議室里，鎮幹部與鎮裡的產業發展能人和旅外回鄉人士齊聚一堂，共話家鄉未來的發展，暢聊思路和想法。

    為了利用春節期間休寧籍各類旅外人才、企業家回鄉探親訪友契機，加強溝通交流，增強他們對家鄉的了解和情感認同，更多更好了解各地招商引資、招才引智信息，休寧縣制定出台了《2023年春節期間「雙招雙引」工作實施方案》，建立了縣四大班子和鄉鎮領導班子成員聯繫服務旅外人才和企業家工作機制，目前累計走訪慰問各類專家人才153人次，發放「致休寧籍旅外人才的一封信」102份，關心關注旅外人才、企業家及其親屬在工作生活中的困難，及時協調相關部門解決問題訴求5個。

    通過組織召開座談會、懇談會、茶話會、建立微信群等形式向旅外成功人士推介家鄉變化，暢談合作前景，並為他們返鄉交流合作搭建平台、提供便利，縣鄉聯動召開旅外人才「茶話會」「懇談會」等15場，搜集關於優化營商環境、鄉村振興等各類意見建議55個，並移交對口部門結合實際轉化落實。

    休寧縣還積極推動把人才引進來、留下來，擴容一批人才回引渠道，充分發動村組幹部、黨員群眾等基層力量，對轄區內旅外人才進行深入摸排，不斷完善休寧縣旅外人才庫建設，目前已將393名旅外人才納入數據庫管理。

    同時，積極搭建旅外人才交流渠道，依託縣駐外流動黨支部、休寧駐寧波招商服務中心暨人才驛站，開展人才聯誼、新春茶話會等活動6場，進一步拓寬休寧籍旅外企業家、人才溝通聯絡渠道，為人才回引打下基礎。

    縣委、縣政府班子成員還充分發揮頂格傾聽、頂格協調、頂格推進的引領帶動作用，統籌協調、調動各方資源，聚焦智能製造、綠色食品等主導產業，通過親情招商、鄉情招商等方式，洽談一批投資項目，摸排項目線索20餘個。（記者 吳敏 通訊員 蔣志陽 李穎）