1月4日，安徽巢湖經開區黨工委副書記、紀檢監察工委書記杜亞斌主持召開2022年新調整幹部任職暨集體廉政談話會，對2022年新調整任職的10餘名幹部進行廉政教育。黨工委委員、管委會辦公室主任黃治斌出席會議。

    杜亞斌指出，開展新調整幹部任職暨集體廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強幹部教育的一項重要措施，更是黨工委對調整任職同志的關心和愛護。

    杜亞斌對在談話中新調整任職幹部提出三個方面要求，一是要做到常學常新。自覺加強理論學習，尤其是在學習貫徹黨的二十大精神上下功夫，堅決做到步調一致；守牢法紀底線，做到黨紀法規入腦入心，嚴格按黨的原則辦事；增強知識儲備，立足本職崗位，練就過硬本領，努力讓自己的業務知識儲備滿足事業發展的需要。二是要做到善作善成。立足事業發展，把心思用在謀事上，把精力用在幹事上，凝心聚力抓好各項工作；保持進取之心，勇擔使命、善作善為，爭取在新的領導崗位上取得一定成就，結合新的崗位與個人所長敢於創新，在實幹創新中創造新業績、展現新作為；知責於心、擔責於身、履責於行，主動擔當職責、完成既定目標。三是要做到廉政廉潔。把紀律規矩作為一面鏡子，常常提醒、時時對照，時刻檢點自己，時刻嚴格要求自己；堅持按規矩章程辦事，真正做到「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」；把對黨紀國法的敬畏、對組織的敬畏、對人民群眾的敬畏，內化為自身信仰，管得住行為、守得住清白。

    會上，新調整任職幹部還一同觀看了警示教育片《全面從嚴治黨永遠在路上》，3名幹部代表作了表態發言。（方雨 龔舒斌）