日前，四川省工商聯（省商會）在省委組織部堅持高起點謀劃、高標準推進、高效率落實的推動下，高質量完成了換屆工作。

    據了解，在此次換屆工作中，四川省委組織部強化組織領導，嚴把政策關、程序關，研究解決換屆工作的關鍵問題、重大問題，省委統戰部負責統籌協調，加強與有關方面溝通協商，結合實際提出換屆工作具體意見，省工商聯黨組配合做好人選的推薦提名，組織做好選舉等工作，各部門強化統籌協調，推動換屆工作有效有序進行。

    對領導班子專職人選，四川省委組織部嚴格落實「凡提四必」、「雙簽字」等要求，嚴格審核把關，防止「帶病提名」「帶病提拔」。對民營經濟代表人士人選，廣泛徵求紀檢監察機關、金融監管等部門意見，5名民營經濟代表人士因代表性減弱、未通過綜合評價、涉及群眾舉報等方面原因不再繼續提名。

    為了高質量完成換屆工作，省委組織部還強調，要優化班子結構，增強整體功能，着眼事業發展需要，選優配強省工商聯（省商會）領導班子。換屆後，領導班子平均年齡53.1歲，大學及以上學歷40人、佔83%；企業家涉足產業除覆蓋「5+1」現代產業體系外，還涉及醫藥健康、文化旅遊、現代農業、物業管理等領域的代表人士，班子結構更優、功能更強。（記者 張麗）