繼4月份將線下「賽馬」轉戰「線上」成功嘗試後，8月23日，瀋北新區再次實踐，舉行「振興新突破、我要當先鋒」專項行動第二季度「賽馬」活動頒獎，全區73家參賽單位上傳匯報短視頻，32位區級評委、74位參賽處級評委逐一打分。在防止人員聚集、實現為基層減負的同時，專門為鞭策後進增設的「飛躍獎」，讓更多單位成為第二季度「賽馬」贏家。

    自專項行動開展以來，瀋北新區緊緊圍繞「四個示範」「三大目標」「三新三城」等市委、市政府賦予新區的目標定位和工作要求，明確重點突破任務、健全組織領導體系、豐富運行載體、創新考核模式，充分調動了全區上下黨員幹部幹事創業的積極性，有力地推動重點工作實現新突破：

    全區經濟企穩回升。新區率先從疫情影響中走出來，第一時間出台了《瀋北新區同心抗疫 穩企惠民十五條紓困政策措施》等復工復產政策，全區全部5299家各類企業在全市率先實現復工復產。上半年，規上工業總產值、工業增加值、建築業總產值、農業總產值、城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均可支配收入6項高於全市。

    項目工作再創佳績。上半年，簽約億元以上項目152個、同比增長3.4%，落地項目91個、同比增長54.2%，簽約和落地數全市排名第二。開(復)工億元以上項目 260 個，提前完成全年指標任務,同比增長21%,項目建設跑出「瀋北加速度」。

    重點領域改革初顯成效。宅基地改革任務深入推進，頒發首批不動產證書，興隆台街道煙臺村整村換發不動產證書，共計264張，是全市首個整村換發不動產證的試點村。營商環境持續優化，新政務服務中心正式啟用，形成「1+1+N」的政務服務「新體系」。數碼化營商「店小二+電小二」轉型升級，企業訴求平台已投入使用，同「一聯三幫」惠幫企平台融合，實現區領導對「一聯三幫」開展情況全程可視、企業訴求責任單位和辦理幹部全程跟蹤、營商部門全程督辦、辦理流程全程閉環。

    民生工作不斷升級。「四心四通」舒心就業瀋北模式成為全市樣板，北苑社區「長者食堂」成為品質養老品牌，「幸福教育」線上教學全市領先，「1234」教研督評模式全市推廣，「健康瀋北」醫療集團改革模式被列入國家50個醫改重點案例。

    平安瀋北建設紮實推進。全區三級案件化解率均達到90%以上。5月底，區信訪局還獲評為全國信訪系統先進集體，信訪穩定工作連續三年排名全市第一。

    新時代黨的先進性建設再上新台階。深化能人治村改革，45個村實現有能人、有項目，爭取上級獎補資金500萬元，成功承辦全市發展壯大村級集體經濟現場會，推廣「瀋北模式」。聚焦助企紓困，為5家企業爭取「紅星貸」2130萬元。(王藝橋)