2022年上半年，安徽省蕪湖市推進實施「紫雲英人才計劃」，面向高校畢業生，線上線下推薦崗位。蕪湖市人社局提供的統計數據顯示，截至6月30日，該市已新招引大學生4.29萬人，完成年度目標任務的78%，兌現一次性就業補貼、高校畢業生穩定就業補貼、高校畢業生生活補貼等各類獎補資金超過5800萬元。

    綜合《大江資訊》等媒體消息，蕪湖今年以來在線上推廣「企業展示+崗位介紹+線上答疑+簡歷投遞」沉浸式直播帶崗新模式，發佈重點崗位1.57萬個。發放城市體驗券3000萬元，吸引1300萬餘人參與。

    線下，與在蕪高校聯合舉辦校園招聘會，組織市屬國有企業崗位面向安徽師範大學、安徽工程大學和皖南醫學院定向招聘畢業生。同時，開發就業見習崗位2375個、短期就業見習崗位1630個，安排1103名大學生上崗。

    此外，蕪湖實施創業良種庫和「雛鷹」計劃，對遴選的優質項目予以培育。組建「創業蕪優」服務聯合會，招募首批導師團隊，初步形成政策聚集、業務聯動、信息共享、服務一體的創業服務體系。截至6月30日，全市開展各類創業培訓共幫扶804人，提供創業服務3萬人次，發放創業擔保貸款6.33億元。（記者 柏永）