「農村經營人才是鄉村振興建設的基礎，要加大培育力度，多方吸納人才。」6月23日，四川省宜賓市住筠連縣的宜賓市政協委員小組開展「加大農村經營人才隊伍建設，加快建成人才集聚新高地」專題協商，委員們積極發言，為筠連縣聚集農村經營性人才、助力鄉村振興建議獻策。

    協商會前，協商人員先後到該縣巡司鎮、鎮舟鎮就茶葉、中藥材種植基地、肉牛養殖場等進行視察調研，詳細了解農村經營人才情況和在助推產業發展、助力鄉村振興中發揮的作用。

    「要注重本土人才的培育和管理，相關部門儘快建立本土人才庫，出台本土人才管理辦法和激勵政策。」在隨後召開的協商會上，委員們聽取了該縣組織、人社、農業等相關部門對全縣農村經營人才情況的介紹後，紛紛踴躍發言，提出「放緩高精尖人才引進，加快基礎性人才引進步伐。」「儘快建立農村人才職稱評定機制。」「統籌各部門培訓資源，全縣一盤棋開展農村人才培訓。」等意見建議，氣氛熱烈，協商富有成效。

    近年來，筠連縣高度重視農村經營人才的招引和培育，分類建立了「筠州學子庫」「筠商優才庫」「筠連農民工人才庫」等平台 ，同時加大培訓力度，着力培育「筠連工匠」等人才品牌。此次專題協商，主要是聚焦茶葉、肉牛、中藥材等筠連特色產業，為全縣集聚現代農業領域高層次創新創業人才，同時，挖掘農村經營人才，優化農村經營人才創業發展環境，激發農村經營人才創新創造活力，助力鄉村振興建議獻策。（記者 梅超 通訊員 楊志雯）