就業是民生工程、民心工程。近年來，安徽黄山市徽州區不斷優化用工服務平臺，搭建“政府+企業+市場化”招工穩工模式，突出“留人、返崗、招工”三個環節，緊盯重點群體，通過創新幫扶舉措、強化技能培養、落實優惠政策等方式，切實提高就業成效，護航經濟高質量發展。

 

    全方位服務，多渠道促就業創業

 

    12月10日，徽州區2021年“四進一促”專場招聘會在岩寺老街十字路口舉辦。活動現場，前來應聘的求職者絡繹不絕。“參加應聘的多數為本地人，我們公司給入職人員提供相應福利，有五險一金、各種加班補貼夜班補貼……”安徽風芯材料科技有限公司綜合管理部主管呂劍介紹說，為了能招攬和留住更多優秀人才，不少企業提高了福利待遇水準。有的企業在招聘公告中注明了“繳納五險一金”“雙休”“帶薪年假”“節日福利”等信息。

 

    從徽州區公共就業和人才服務中心獲悉，2022年初，該區將舉辦“2022就業春風行動”“就業援助百日幫扶”等公共就業創業服務活動，通過提供全方位的就業服務，促進各類城鄉勞動者多渠道就業創業，為求職人員、用工企業送上就業服務，將致富崗位送到群眾家門口。

 

    聚天下英才而用之。在推行“人才強區”的戰略中，徽州區結合“千名人社幹部進企業”、“四送一服”、“四進一促”、“四千工程”等活動，深入企業精准掌握用工需求，建立動態台賬，利用“線上+線下”聯動招聘，構建24小時不打烊的就業創業服務模式，今年累計舉辦各類線上線下招聘會150場，為798家次企業發佈崗位需求1.1萬個次，為0.79萬名求職者推薦崗位信息，共服務各類勞動者1.09萬人次，招工上崗千餘人。

 

    擴大人才培養  加大扶持力度

 

    硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。徽州區高度重視人才培養，持續開展針對性、實用性的各類職業技能培訓和創業培訓，今年累計開設培訓班127期、培訓5213人次，撥付培訓補貼663.28萬元。成功推薦4名技能大師列入省級名師帶高徒，新建設市級技能大師工作室、市級“徽廚”技能大師工作室各2個，不斷擴大技能人才培養規模。

 

    創業促就業。今年以來，徽州區積極落實創業擔保貸款、降費減負、失業保險穩崗返還等政策，加大扶持力度，讓創業者和小微企業享受到政策紅利，累計發放就業補助資金686.03萬元，發放創業貸款151筆3118萬元，落實財政貼息資金255萬元；利用省級就業風險儲備金支持中小微企業穩定崗位，共惠及全區614家中小微企業，發放補貼127.05萬元，助力企業平穩健康發展。（記者 吳敏 通訊員 閆豔 李靜雯 黃菲菲）