5月14日，湖南省長沙市望城區舉辦「百名博士望城行暨博士引進長沙專場招聘會」，面向社會公開招引50名具有博士學位的高層次人才。來自全國22家高校的176名博士來到現場與招聘企業面對面深入交流，據初步了解，其中24人達成招聘意向。

 

 

    此次望城區公開招引50名具有博士學位的高層次人才，待遇相當優厚，其中服務經濟、規劃、建設等重點領域的10名事業編制博士，補貼55萬元（含生活補貼與購房補貼，不含事業薪酬）；助力生物醫藥、新型合金、新一代半導體、綠色食品、新材料等產業發展的40名產業攻堅團博士，補貼30萬元（含資金補貼與購房補貼，不含企業年薪），博士年薪最高可達百萬元。

 

    今年4月底，望城區政府攜區內龍頭企業赴上海，舉辦了博士招聘專場活動，吸引了數十名來自復旦大學、同濟大學等高校的博士畢業生參加。

 

    近期，望城區還出台《長沙市望城區關於大澤湖·海歸小鎮人才集聚發展的政策措施(試行)》人才引進政策，對海歸國際頂尖人才給予最高1000萬元安家補貼或500平方米人才公寓。對專項引入的博士，最高可給予每人55萬元補貼和50萬元項目支持。據了解，大澤湖·海歸小鎮總用地面積約1萬畝，將以智能終端、生命健康產業為發展方向，堅持高起點規劃、高標準定位、高水平招商、高質高效建設，致力於打造成為綠色智慧新城區、水城共融示範區、智能製造策源區、高端產業聚集區、創新驅動引領區、改革開放先行區。

 

    來自中國科學院的劉雨婷博士參加招聘會後表示，這次洽談讓我感受非常深刻，首先是政府對人才引進非常重視，提供了非常有力度的人才引進政策，包括提供優質的居住環境和工作條件，我覺得望城是一個非常適合人才居住和工作的地方。

 

    「聚天下英才而用之，為各類人才施展才華提供廣闊舞台」，望城區委書記付旭明表示，當前，望城正迎來一個前所未有的優勢疊加期、潛能爆發期和發展黃金期，比以往任何時候都更加渴求人才、更能承載人才、更能成就人才。望城區將堅定不移實施「人才強區」戰略，多舉措抓實人才引進，大力度推進人才培育，多領域佈局人才平台，全方位優化人才服務。（周芷行 文新征）