1月11日，記者從媒體通氣會獲悉：佛山市南海區鯤鵬人才大會將於1月13日隆重召開，重磅推出「南海鯤鵬人才計劃」，宣示面向全球招才引智的決心和信心。

 

 

 

    據悉，南海區從2011年推進實施「人才立區」戰略。10年來，南海共出台人才政策58份，貫穿人才評價、引進、培育、服務的全鏈條，以及創新創業孵化、科技成果落地轉化等各環節。

 

    相關負責人介紹，實施「人才立區」戰略至今，南海區人才總量超過55萬人，其中技能人才隊伍總量達25.4萬人，約佔全市技能人才的25%，高技能人才（高級工及以上）合計約7.5萬人，佔全市高技能人才的29%，總量居五區之首。引進和培育了一大批創新創業領軍人才，多項指標居於省內同級地區前列，其中中外院士26人；國家高層次人才70人，增幅34倍。截至2021年1月，共認定十四批一至七類及特色人才21215人。

 

    同時，南海區在全省率先探索「科技鎮長團」「博士進企業」柔性引智工作，已有來自中國科學院、華中科技大學等高校專家教授65人次完成掛職工作，377位清華大學等名校博士進入企業科研攻關，取得顯著成效；人才團隊方面，累計引進各級人才團隊266個，其中省級人才團隊4個、市級人才團隊111個（佔全市62.7%）、區級人才團隊171個（其中16個獲得市級團隊立項），累計實現營業收入超40億元，有65家企業被認定為國家級高新技術企業，2家企業獲得製造業隱形冠軍稱號，1家企業獲得標杆高企稱號，獲得專利授權1325件，引進碩士、博士超2000人。人才集聚有效帶動了產業轉型升級，實現「引進一個團隊、帶動一個產業、培育一個經濟增長點」的鏈式效應。

 

 

    耀眼的成績背後，南海做了什麼？

 

    開放包容的人才政策、比肩一線城市的人才生活配套服務、一流的營商環境和「大城資源、小城成本」的優勢，吸引了大批包括高精尖人才在內的優質人才紮根南海。

 

    中國工程院院士、廣東星聯科技工程技術委員會主任瞿金平，依託國際首創的「拉伸流變高分子材料應用技術」，在南海區的資金扶持下，致力解決邊疆地區因白色污染而面臨無地可種的嚴峻問題，2020年5月，瞿金平與抗疫先鋒李蘭娟、張伯禮等人一起，榮獲第二屆全國創新爭先獎。瞿金平發明的「基於拉伸流變的高分子材料塑化輸送方法及設備」專利技術（簡稱「ERE技術」）在南海迅速產業化，2018年廣東星聯科技有限公司投入5.3億元建設高分子拉伸流變擠出設備ERE產業園，至2025年，ERE產業年產值有望超百億元，並撬動相關產業過千億元的增值空間。2020年，中國工程院院士鍾南山的項目團隊正式落戶南海，推進南山安捷大健康創新及產業項目，打造粵港澳大灣區大健康產業發展標杆。

 

    作為南海區高層次人才之一，年輕的高層次創業領軍人才陳賢帥對南海有着特殊的感情。2015年，在南海區的引進下，他獲得佛山市創新創業團隊「國際一流水平團隊」，得到市區鎮共2000萬元的創業扶持，落戶南海創立佛山市安齒生物科技有限公司，目前正在南海三山新城建立國際先進口腔醫療器械產業基地。

 

    「我是在南海成長進步起來的，這座城市給了很多認可、很多榮譽。在南海，我們年輕一代的科技工作者、創業者正在接棒接力，實現科技創新的傳承，這對我來說意義非凡。我也將我的小家庭搬來南海，這裏將是我用一生為之奮鬥的地方。」

 

    本次大會的最重頭戲，便是「南海鯤鵬人才計劃」的發佈，這是南海區「十四五」期間引領人才工作的綱領性文件。

 

    據悉，為搶抓粵港澳大灣區背景下新一輪發展機遇和人才競爭制高點，南海區深入開展「大學習、深調研、真落實」，在「人才立區」戰略的基礎上，結合南海區新階段經濟社會發展定位，系統規劃人才、科創、產業等方面政策內容和要素，形成了以人才引領創新、創新驅動發展的人才發展綱領性文件，即「南海鯤鵬人才計劃」。

 

    更多亮點，敬請關注1月13日佛山市南海區鯤鵬人才大會！ (記者 胡嘯原 通訊員 基石)