日前，深圳南山區人力資源局在深圳灣生態科技園舉辦南山區勞動爭議調解組織授牌儀式，區人資局相關負責人出席活動並致辭。活動中，區人資局先後為深圳市高新技術企業金融服務促進會、深圳市南山區中小企業發展促進會、深圳市南山區金融行業協會等10家協會授牌，以及為10名特邀調解員代表頒發了聘書。

 

 

    據悉，本次授牌儀式成立了南山區首批以行業協會為主的勞動爭議調解組織，是動員社會力量共同參與社會治理的一大創新。據統計，今年5月以來，區人資局通過大膽引進社會專業力量，面向社會共招募了77名特邀調解員，目前已處理案件420宗，調解成功率高達86.7%，得到企業員工的認可。如7月份的深圳市三木餐飲管理有限公司8名員工討要工資問題，特邀調解員通過多次致電勞資雙方進行協調，僅僅花了一天不到的時間，就成功促進勞資雙方簽訂調解協議並履行支付完畢，調解速度快、效率高。

 

    據了解，本次授牌儀式對開展和諧勞動關係創建活動、保障勞資雙方合法權益、推動企業與職工共建共享、構建新時代中國特色和諧勞動關係有着非常重要的作用。通過授牌成立區勞動爭議調解組織，積極吸納社會力量參與勞動爭議調解，逐步形成共建共享共治的和諧勞動關係工作格局，是南山區堅持貫徹落實黨的十九屆四中全會關於「建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體」精神的有力體現。下一步，區人資局持之以恆貫徹落實「六穩」「六保」要求，力爭建立覆蓋面廣、源頭治理能力強、便民利企的區和諧勞動關係新格局。（記者 王靜抒）