【香港商報網訊】記者 寇剛 報導：「我們實訓中心不論是軟件還是硬件都可以達到一流水準，就是要打造全國一流、西部領先的高端技術人才培訓基地。」蘭州新區職教園區服務保障中心實訓管理科科長魏物春說，人才不能光靠引進來就可以，更重要的是要「長」出來，培養自己的人才，這也是甘肅省建立這一實訓中心的初衷。
學生們正在實訓
魏物春口中的實訓中心即甘肅省職業技能公共實訓中心，位於蘭州新區職教園區，目前已建成現代製造技術、現代控制技術、現代服務技術、現代信息網絡技術和現代化工技術五大技術領域職業實訓中心。
「實訓中心對於學生們來說是一個提高和升華的地方，讓他知道現代工廠或現代最先進的設備是如何使用，要把最先進的技術、最好的理念，還有工廠的要求，在這個實訓中心傳達給學生，讓學生經過培訓，更好的走向工作崗位。當然也包括企業的員工，助其更好的去適應他的工作場景，」魏物春說。
蘭州新區職教園區服務保障中心教學實訓科長魏物春接受採訪
甘肅能源化工職業學院大三學生張暉和同學們正在實訓中心操控機床進行工件製作，他說，「我對實訓課很感興趣，在這裡可以把課堂上學習的理論知識付諸實踐，看着自己做出來的東西很有成就感。」對於即將走上工作崗位，他信心滿滿，「通過實訓，肯定可以讓我們在以後的工作中更加得心應手。」
據悉，該實訓中心除了學生們進行實操訓練外，還承擔着科普和研學的功能。魏物春說，「當小學生或者初中生第一次來到實訓中心，他就會考慮自己未來的工作環境是什麼樣子，未來要去做些什麼事情，而且還要了解到在這個行業裡面的世界最先進的水平到哪裡，他的差距在哪裡，要如何去奮鬥等等。」
記者了解到，該實訓中心於去年1月投入運營，學生實訓課程目前已累計達到1316學時，參訓人員近1500人次，組織開展各類培訓班及研修班逾20期，培訓人員達到400多人次，舉辦技術競賽、技能大賽等各項活動數次，接待國家部委、省外單位考察調研百餘次，蘭州市中小學研學活動4期，調研和訪學累計達到8000人次。
共享機制讓「軟性」不再成為阻礙
「我們有好的設備，好的師資，尤其是我們的共享機制，打通了師資力量的局限性，這就讓我們硬件設施過硬的情況下，『軟性』的東西也沒有成為『障礙』。」魏物春說，「軟性」的東西在實訓中心後期的發展和國家的建設過程中，可能要比硬的東西更難做。
魏物春表示，把實訓中心建成一個開放式平台，就是讓所有有需要的人在這裡能找到他的切入點，能對其產生一點影響，在未來的工作和學習以及生活中產生一些正能量。