【香港商報網訊】記者 操端晶 報導：6月22日，記者從發佈會上獲悉，南昌市發佈《關於支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》（簡稱南昌「人才10條」），計劃吸引百萬大學畢業生和技能人才在南昌創業就業，計劃每年為大學畢業生和技能人才提供15萬個左右就業崗位。同時向社會同步發佈已經徵集到的5萬3千多個就業崗位。該實施意見於6月16日正式開始施行。

 

 

 

　　南昌「人才10條」主要以落戶有獎勵、就業有補貼、創業有扶持、購房有實惠、崗位有保障等方面支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業。主要是吸引年輕大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業，包括首次來昌留昌創業就業的全日制博士、碩士、本科、大專應屆畢業生，35周歲以下歷屆畢業生、高級技師（一級）、技師（二級）、高級工（三級）。

 

　　凡大學畢業生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業簽訂3年以上勞動合同，並首次在昌繳納社保的，按全日制博士5萬元，全日制碩士及高級技師（一級）3萬元，全日制本科及技師（二級）2萬元，全日制大專及高級工（三級）1萬元的標準給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼。

 

　　南昌「人才10條」政策覆蓋所有中央駐昌單位和省市行政機關、企事業單位，南昌區域內符合條件的人才都可以申請人才政策，兌現人才政策所需資金全部由南昌市統籌保障、統一兌現。

 

　　為確保政策兌現能夠便捷高效，南昌市整合提升了人才「港、網、窗」一體化服務平台功能，努力做到人才政策的不見面申報、不見面審核、不見面兌現。廣大人才僅需登錄「港網窗」平台就可以對人才政策「一網查詢」，申報審核兌現政策「一網通辦」。落戶獎勵和生活補貼從人才申報、審核驗證、名單公示到兌現發放全流程，可以在10個工作日左右完成。

 

　　此外，南昌本次「人才10條」政策發佈存在兩個限制性條件：本實施意見出台即2020年6月16日以後，首次來昌留昌創業就業的大學畢業生和技能人才，之前已經在昌創業就業的，不執行本意見；年齡限制在35周歲以下的大學畢業生和技能人才。