【香港商報網訊】記者從遼寧省阜新市委宣傳部獲悉，在創建第九輪全國雙擁模範城過程中，阜新市多措並舉解決退役軍人後顧之憂。經過軍營淬鍊的老兵，以其自有的堅毅、擔當與自律，藉助一個個支點，紛紛找到人生繼續出彩的舞台。
讓退役軍人獲得感看得見摸得着
採訪時記者了解到，在阜新，越是關鍵時刻，越能照見「雙擁」的成色、奮鬥者的本色。2月6日，在阜新海州區河北街道古香園社區值勤卡點，金國華度過了一個對他來說有些特殊的生日。
金國華是個有12年兵齡的退伍老兵，服役期間曾榮獲一次個人三等功和多次「優秀士兵」稱號，轉業後加入阜新慈善總會義工分隊等志願者組織，參與慰問退伍老軍人、宣講安全防護知識等工作，因此榮膺「中國紅十字五星級志願者」稱號。
這位退伍老兵的命運轉折發生在2018年8月，他從戰友那裡得知，阜新市在退役軍人中公開招聘「雙擁綜治崗」專職工作人員，主要負責雙擁、優撫、武裝、兵役登記、安全、應急和社區矯正等工作。
金國華報名並順利通過考試，成為一名社區工作者。抗擊疫情以來，他釘子般堅守在卡點上，早把生日忘到腦後。金國華表示，疫情是一場沒有硝煙的戰爭，作為是老兵，黨有召喚，自當挺身而出，不獲全勝，決不撤退。
海州區和平街道華興社區有10位工作人員，李明偉是唯一的男性。社區黨委書記稱讚他不光本職工作幹得好，還兼職電工、木工、瓦工、力工、勤雜工，幫了大忙。
李明偉的老家在湖北省，在阜新市當了12年兵，曾多次獲得「優秀士官」稱號，2004年轉業後，留在了第二故鄉。
在各鄉鎮、街道和社區設立「雙擁綜治崗」，是阜新市推動雙擁工作落實落細的創新之舉。截至目前，阜新共錄用261人，老兵們成為基層社會治理重要的有生力量。
近年來，阜新市創新路徑穩定和擴大退役軍人、軍屬就業渠道，先後設立「雙擁綜治崗」「大學生士兵專設崗」「社區軍嫂雙擁工作崗」。老兵稱讚這「三崗」含金量足，力度大。
阜新市退役軍人事務局負責人表示，就業是最大的民生，只有讓獲得感看得見摸得着，軍人軍屬才能真正感受到榮光，「社會尊崇」才不是一句空話。
培訓有溫度就業更輕鬆
據介紹，白勝利退伍後原本打算到外地謀出路，沒想到阜新市退役軍人事務局工作人員親自登門，給他講解退役士兵「職業教育+技能培訓+訂單就業」的培訓新模式。「訂單式」培訓過後，他留在一家裝飾公司上了班。
從去年6月中旬開始，阜新市退役軍人事務局開展進社區、進企業、進家庭的「三進」宣傳活動，把退役軍人就業創業優惠政策說明白、講透徹。活動效果立竿見影，去年8月，阜新市高職擴招退役軍人報名人數達1158人，報名數量位居遼寧第二。
對退役士兵來說，找一份工作並不難，難的是找到一份適合自己、有發展前景的工作。阜新市在5所培訓機構設置了16個培訓專業，精準對接退役士兵個人興趣愛好，讓培訓更具個性和溫度。
阜新市第二職專是退役士兵職業技能培訓定點單位之一。退伍軍人楊東根據自己的愛好選擇了電工專業。培訓結束後，楊東經學校推薦到北京故宮博物院安保大隊工作，從安檢員到安檢隊長，再到現在的作訓隊長，一步步成為安保大隊的骨幹。
李勇在部隊是名機械維修員，培訓結束後，經學校推薦，李勇就職于骸集團，一年時間就從機械操作工升任為裝配六組組長。
建立就業創業孵化基地、探索「互聯網+」就業服務模式、組建退役士兵實習就業工作站，阜新市多措並舉，使得退役士兵技能培訓參訓率達95%以上，就業率連年實現100%。參加培訓就能就業創業，在退役士兵中傳為美談。
老兵創新創業展風采
退役不褪色，身退心不退，老兵時刻不改保家衛國本色，並在創新創業大潮中一展身手，盡顯軍人風采。
疫情發生初期，退伍老兵盧剛不但沒將庫存的消殺用品拿出來賺錢，反而全部奉獻出來，每天肩背20公斤藥箱，手提噴槍，日復一日地為機關企事業單位免費消毒。
在阜新市退役軍人事務局和太平區紅十字會的傾力幫助下，盧剛結識了很多志同道合、熱愛公益的夥伴。2月18日，以盧剛作為創業帶頭人的阜新格睿恩環保服務中心宣告成立。化「單打獨鬥」為「攥指成拳」，盧剛帶領這支以退役軍人為主體的團隊邁出創新創業的堅實一步。
為進一步提高退役士兵就業的針對性、有效性和穩定性，阜新市適時啟動「退役士兵就業萬里行」活動，一家一家走訪，千方百計為退役軍人找崗位。篩選出15家本土企業作為推薦就業單位，從16個城市篩選出3000多個工資待遇優厚、有發展空間的崗位，錄入《推薦就業指南》。
4年來，阜新市接收轉業幹部190人，除114人自主擇業外，其餘全部進行了妥善安置。2019年，解決了市本級48名退役士兵安置的歷史遺留問題。阜新敢較真兒、敢啃硬骨頭，贏得退役士兵的交口讚譽。
為創建第九輪全國雙擁模範城，阜新市專門成立領導小組，下設的6個推進組分別由市委常委擔任組長。強有力的組織保障和高層推動，為創建工作高效、深入開展奠定了堅實基礎，全市編織起領導體系健全、上下同頻互動的創建網絡，形成「黨政軍主導、軍地民共建、全社會參與」的社會化大雙擁格局。（王藝橋）