【香港商報網訊】3月24日下午6點，經過4小時的顛簸，一輛載有22名湖北省襄陽市外出務工者的專列大巴停靠在冠捷科技（武漢）有限公司門口，本為用工缺口犯愁的冠捷公司負責人，一下子舒展了眉頭。據悉，這已經是當天抵達的第9趟「點對點」返崗復工專列大巴。

 

 

　　「受疫情影響，餐飲工作是不好找了，來到冠捷返崗當個普工也算解了我的燃眉之急啊！」「點對點」返崗工人宋成成說。據他介紹，這幾年，他一直在廣東從事餐飲行業，不料今年回老家襄陽過年，正趕上疫情暴發，眼看時間一天天過去，如何返崗上班成了他的大難題，得知有包車送崗活動，他當即就在襄城區人社部門報了名。

 

　　「是否有到崗證明？請出示身份證，取好行李後請列隊等候，稍後將進行測溫和消毒。」在冠捷科技員工宿舍樓門口，保安依次對返崗復工員工說到。記者了解到，每名到崗的員工不僅需通過身份證確認，還需要完成測溫、登記，以及全身和行李消毒等一系列工作後，方可進入員工宿舍大門，此外，每名員工還需統一抽血，進行新冠肺炎病毒抗體的檢測，以做好復工安全防護。

 

 

　　冠捷科技（武漢）有限公司總經理劉志水告訴記者，自從蔡甸區政府和蔡甸區人社局幫助宣傳相關招聘信息之後，23日就已經有幾十名員工到崗。「原來通知今天只到120人左右，可今天員工到達了370人，比原定計劃整整多了250人。員工返廠，讓我們堅定了信心，按目前招工進度，4月初即可恢復疫情前全月產量700萬台的生產水平。」

 

　　據了解，蔡甸區人社部門與湖北省各地人社部門對接，通過「門對門」就業服務，把工人直接從家門口接到廠門口，「點對點」的一站式包車最大程度地保障員工安全，實現疫情管控和勞務輸入「兩不誤」。不僅如此，為了確保運輸安全，車輛出發前，工作人員對每輛客車及所有乘客都進行了嚴格的安全檢測和消毒處理，並按照額定載客人數的50%控制客座率。

 

　　此外，疫情期間蔡甸區人社部門還開通了「春風行動」網上招聘綠色通道，通過線上企業公眾號、微信群、朋友圈、QQ、社區群、街鄉群等網絡方式對企業需求進行大力宣傳。

 

　　「下一步我們將做好與復工復產企業的對接協調工作，為企業提供24小時不打烊的全天候線上招聘服務，有序引導務工人員到復工復產企業就業。」蔡甸區人社局總會計師龍三煥說道。據龍三煥介紹，目前蔡甸區人社局已在湖北公共招聘網舉辦了7場線上招聘會，由114家企業提供的4713個就業崗位已全部完成招聘工作。（張迪 馮超）