【香港商報網訊】記者 何松 報導:“新冠”疫情爆發至今,元征科技(SEHK:02488)始終持續保持密切關注,秉持著“竭盡全力保障員工健康安全”的防控目標與要求,元征從集團層面迅速回應,成立專項工作和管理小組,做出系列緊急防控措施。
疫情爆發期·時刻線上護周全
1月23日,武漢封城公告一出,公司第一時間向全員發佈了防控通知。建议湖北籍员工尽量留在深圳,不回湖北。已经回到湖北的安排休假。
1月28日,在國務院發佈延長春節假期通知,以及廣東省發佈復工開學時間通知後,公司積極回應,對復工時間調整至2月10日。
2月9日,鑒於嚴峻的疫情對員工健康有極大威脅,公司再次推遲全面復工時間。
2月10日,公司向全員發佈返崗須知;2月17日,發佈出行補充通知。
全員復工期·嚴格做好全面防護
為了迎接2月17日正式的全員復工,元征做足了全面的防護措施,以保障每一位員工的健康安全。非常時期,保護好自己,就是保護他人。
檢查:
公司對每一位員工均進行健康檢查、資訊登記。有湖北旅行史、接觸史的員工須隔離14天,有發熱咳嗽的員工建議暫不返崗,並及時報備。
口罩:
公司設置了專門的口罩回收處,對廢棄口罩進行統一處理,避免污染;並針對未能購得口罩的員工,公司將每人每天發放一個口罩(上班時員工可在一樓前臺處憑工卡登記並領取)。
電梯搭乘:
公司在每一臺電梯間都配有了紙巾,用紙巾按鍵,避免直接接觸按鈕;電梯每2小時消毒一次。
辦公:
保持辦公區域清潔,每日通風3次以上,每次20-30分鐘;
公共區域每天晚上8:00消毒一次,確保工作環境安全;
人與人之間保持距離,多人辦公應佩戴口罩;
少開會,少聚集,提倡郵件、電話視頻會議等方式處理工作;疫情得到控制前,建議部門儘量不要安排員工加班;常備維C,保持鍛煉,工作、健康兩不誤。
洗手:
外出歸來、咳嗽、打噴嚏勤洗手;
準備食物前中後、飯前便後必須洗手;
用香皂和流水或洗手液洗手,公司已準備好充足的洗手液。
就餐:
公司餐廳暫不營業,建議員工不點外賣,不外出就餐,提倡自備食物,公司提供熱水和微波爐;員工可採用分時進餐,避免紮堆就餐。
打卡:
公司啟動錯峰上班制度,避免人群紮堆,2-3月彈性考勤時間由原來的8:30-9:00調整為8:30-9:30;上下班時間,一樓閘機口開放;為避免指紋打卡可能造成的感染風險,公司實施全員釘釘打卡。
宿舍/公租房:
敦促居住員工配合宿管/物業體溫檢測、配合數據資訊提供;保持室內通風,安全使用消毒水;密切關注宿舍/公租房群組資訊;發現身體狀況異常及時回饋。
出行:
提醒每一位元征人務必佩戴口罩出行,避開密集人群,提倡員工步行、騎車、或乘坐私家車、班車上班,儘量不使用公共交通。
元征班車:上車時接受體溫測量。每輛班車第一位上車的人員配合駕駛員對乘車人員進行體溫測量,核實乘車人員資訊並進行登記,抵達公司後到一樓保安處登記領取口罩。
自駕員工:自駕車上班人員配合園區管理方完成體溫檢測,主動到一樓保安處進行資訊登記、領取口罩。
關愛湖北疫區員工·離司不離崗
公司積極安撫尚滯留在湖北疫區的員工調整心態,安心等待疫情緩解,經高層領導審批,部分業務相較繁忙的崗位,身體健康且具備遠程辦公條件的在鄂員工可居家辦公。
線上直播培訓·能力提升不延期
2月12日起,元征線上直播培訓全面開展,銷售人員、服務人員及經銷商通過案例分析、連麥互動、線上解答等多種形式,線上學習產品知識,有效避免線下培訓人群聚集的安全隱患。
元征始終銘記在這場戰“疫”中的責任,既要复工复产,更要保護好每一位員工的身心健康!