【香港商報網訊】根據《中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》等文件精神，為進一步加強對全省醫務人員的保護、關心、愛護，強化各方面支持保障，解除他們的後顧之憂，使他們始終保持強大戰鬥力、昂揚鬥志、旺盛精力，持續健康、心無旁騖投入疫情防控阻擊戰，貴州省應對新冠肺炎疫情防控領導小組3月1日下發省關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知。

 

　　通知要求，疫情防控期間，對直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，按照每人每天300元予以補助；對直接參与疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補助。疫情防控期間，援鄂醫療隊醫務人員臨時性工作補助相應標準提高1倍，由中央財政全額補助；全省定點救治醫院直接接觸確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，比照援鄂醫療隊醫務人員標準執行，中央補助不足部分由同級財政據實補助。

 

　　疫情防控期間，各級人社、財政部門會同衛生健康部門，根據承擔新冠肺炎疫情防控工作任務情況，因地制宜向防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量，分為一類、二類、三類，分別按照7000元、5000元、3000元的標準核增。核增的一次性績效工資總量由醫療衛生機構自主分配，重點向敢於擔當、勇挑重擔、加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。疫情防控期間，援鄂醫療隊醫務人員和全省定點救治醫院直接接觸確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員薪酬水平提高2倍。資金由原渠道解決。

 

　　按照國家規定，落實衛生防疫津貼政策，確保及時足額發放。疫情防控期間，擴大衛生防疫津貼發放範圍，確保覆蓋全體一線醫務人員，所需經費按現行渠道解決。

 

　　此外，做好一線醫務人員人才服務工作，實施職稱評聘傾斜措施；放寬基層服務年限認定；享受人才綠卡服務；優先納入人才工程和科技項目支持；落實一線醫務人員生活保障；加強醫務人員個人防護；確保輪換休整到位；及時做好心理調適疏導；創造更加安全的執業環境；建立聯絡服務機制；切實落實困難家庭的照顧幫扶；優先安排子女入園入學；給予旅遊景區免費優惠；做好工傷認定和待遇保障；做好烈士評定和遺屬優待工作；加大激勵表彰獎勵力度和營造尊醫重衛的良好氛圍。

 

　　各地各單位要堅決貫徹中央和省委、省政府決策部署，全面落實關心關愛醫務人員的各項政策。各級黨委、政府要加強調度和督查，確保各項關心關愛政策落實到位。省委組織部、省衛生健康委、省教育廳、省科技廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省文化旅遊廳、省通信管理局等部門要根據職責加強政策統籌，就相關政策形成具體化、易操作、可落地的措施和方案。各級財政部門要做好資金保障。各地醫療衛生機構要強化主體責任，結合實際做好相關保障工作，準確提供一線醫務人員信息，確保精準、無遺漏。（黃慶松）