【香港商報網訊】近日，銅仁召開2020年精神文明建設工作專題會，強調要全力實施「文明提升決戰行動」，以「五個決戰」「五抓五強化」「五個主動」推進精神文明建設向縱深發展。

 

 

　　銅仁市委宣傳部部長孟麟強調，要以志在必得的信心和決心，增強做好創建工作的責任感、使命感和緊迫感，全力以赴打好文明創建這場攻堅戰，努力把銅仁建設成為崇德向善、文化厚重、和諧宜居的文明城市，實現全市人民多年來的共同夢想。要以破釜沉舟的勇氣，大膽闖、大膽試、大膽干，解放思想、放開手腳、迎難而上，勁往一處使、力往一處用，以昂揚的鬥志、過硬的作風、有力的舉措確保精神文明建設各項工作落實落細。要扛起「決戰決勝」的責任和擔當，要能擔當、會擔當、善擔當，要有實招、出新招、謀高招，要在解難題、抓落實、見成效中鑄就擔當品格，以責任擔當促工作落實，以責任擔當促工作實效。要善於發現問題，敢於直面問題，勇於解決問題，對精神文明建設工作中出現的各類問題，特別是在疑難雜症面前，更要有所作為。要想盡一切辦法，千辛萬苦、千方百計，推進各個難點重點實現突破。要不斷深化「厚德鑄銅·仁義致遠」的銅仁城市精神，打造銅仁經驗，在提升文明創建質量的過程中探索更多的有效機制，形成有特色的銅仁樣板，為全省乃至全國提供可複製可借鑒的模式。

 

　　同時，要以「五抓五強化」築牢精神文明建設基石，做好「統」的工作，發揮好文明辦統攬統籌作用，繪製好精神文明建設「路線圖」「施工圖」，善於用統籌的思路、統籌的辦法，發揮文明委各成員單位的作用，確保擰成「一股繩」、形成「一盤棋」，實現工作共干、責任共擔、成果共享。要抓項目，強化系統推進。要樹立目標導向、問題導向，把全年重點工作任務實行項目化系統推進，制定好項目任務分解表，落實項目內容、項目要求、項目負責人和責任單位。要及時分析、協調、解決工作推進中遇到的困難和問題，確保重點任務順利推進。要探索一條立足銅仁、示範全省的品牌創建路徑，結合當前新時代文明實踐中心、五城聯創等工作，開墾全市精神文明建設的「試驗田」，創造獨具銅仁特質的品牌。要推動每個區縣打造一個工作樣板，實現「一縣一品」。要進一步建立健全體制機制，完善制度，落實好部門聯動協調機制，不斷提升網格化、精細化和常態化管理水平，用制度推進工作，形成「層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，層層抓落實」的良好局面。要切實做好任務分解，把各項工作落細落小落實，做到靠前指揮、超前謀劃。要按照「清單制+責任制」工作方法，細化目標任務，明確工作標準和推進時限，做到責任全覆蓋。要加大督查督辦力度，建立健全目標考核、督促檢查、情況通報、形勢分析等機制，推進精神文明建設各項工作落到實處。

 

　　孟麟要求，要以「五個主動」形成推動工作強大合力，構建良性溝通互動機制，工作抓在平常、彙報也在平常，要敢於溝通、善於溝通，積極爭取上級支持。要做好向上對接溝通工作，做到工作上接天線，有問題要敢於面對，採取措施有效解決。要細心、耐心、熱心、將心比心地做好傳幫帶，有針對性地加強對下級單位的業務指導。要加強調研，及時發現新情況、新問題，推廣好的經驗做法。要適時提出指導意見，及時研究答覆下級部門提出的業務問題。要充分發揮文明委各成員單位、文明創建核心部門職能作用，探索尋求與部門間定期溝通的良性機制，落實協同和主體責任，形成「不是一家人，勝似一家人」的工作格局。要強化問題導向、需求導向，樹立「注重創新、突出特色」的工作思路，創造性的謀劃接地氣、能執行的工作，以創新的意識、精神、思路去開展工作，精益求精，不斷提高工作質量和效率。同時，要結合自身工作領域學、結合銅仁實際學，加大對中央、省、市有關精神的學習力度，進一步深化對精神文明建設的重要意義、內在規律和工作方法的認識，切實做到學深悟透、知行合一，從而增強幹事創業底氣，提升工作質量。（黃慶松）