【香港商報網訊】「截止到今天上午，全區無一例確認病例，無一例疑似病例。」2月20日上午，在安徽省新冠肺炎疫情防控工作新聞發佈會上，合肥經開區黨工委副書記、管委會副主任桑林兵介紹說，截止到2月19日，該區已累計復工企業966家、90453人，其中規模以上工業企業復工率達88.4%，人員到崗率約56%，產能恢復達到了60%。

 

　　桑林兵此間指出，與其他地方相比，合肥經開區內既有城區又有農村，既有工業和科技園區又有大學城、航空港，各種業態彙集，各種人群集聚，總人口規模66萬人,防疫防控工作難度較大。

 

 

　　鑒於此，合肥經開區一方面於1月24日率先啟動防疫防控工作應急響應，率先開展涉疫人員「地毯式」排查，「把好自家門」，嚴防「輸入」，做到「行動早、出手快、抓得實」；另一方面，我們採取「三查三防四加強」十條措施，全面壓實管控責任，「管好自家人」，嚴防「輸出」。截止到2月20日上午，全區無一例確認病例，無一例疑似病例。

 

　　合肥經開區被譽為「安徽工業第一區」，是全國先進制造業的集聚區。「在做好防疫防控的同時，積極穩妥推進企業復工復產，奪取「雙勝利」，我區責無旁貸。」桑林兵告訴記者，面對全區5.4萬多市場主體和25萬產業工人復產復工，合肥經開區高度重視，始終抓住一個「早」字，堅持早謀劃、早布局、早落實。

 

 

　　2月2日，合肥經開區即在全省率先啟動了企業復工復產各項工作，分類精準施治。針對569家規模以上企業，由主要領導親自挂帥，實行管委會領導包保、部門負責、56個小組下企業，跟蹤指導企業落實防控措施；針對450家規模以下企業，由屬地社區負責，社區主要負責人包保，落實管控措施；其餘企業由區市場監管部門負責嚴格管理。

 

　　在工作措施上，合肥經開區做到「四個到位」，包括復工前，督促企業準備到位；復工後，督促企業主體責任落實到位；抓重點，員工健康管理到位以及解難題，為復工企業保駕護航到位。

 

　　據了解，合肥經開區對企業實行嚴格報備制，堅決做到「三查三不準」，即：查湖北省等疫情重點區域員工，不準返廠復工；查體溫，不準發熱員工上崗；查防控措施，未經審核不準復工。做到成熟一個報備一個，復工一個。對摸排出的1552名湖北籍員工，一律不準返崗。

 

　　該區56個包保小組加上醫療應急小分隊，對復工後的企業逐戶督查督辦，重點對員工的「生產、就餐、住宿、健康」四個環節做到「四個加強」，防止人員相互交叉感染和聚集，要求務必落實「四個固定」，即:生產時員工固定到崗位，不串崗；就餐時員工固定到座位，不亂坐；就寢時員工固定到床位，不串門；流動時員工固定到線路，不亂跑。同時對有221家企業員工入住的10處公租房、9017套住房，實行全封閉管理，成立包保組，設立樓棟長，管理到樓棟、到樓層。

 

　　幫助企業做好員工健康管理方面，合肥經開區抽調58人組建22支疾控小分隊，無縫對接企業，實行24小時駐守值班，開展對重點人員的登記、排查、處置。安排44名醫護人員駐點服務42家重點企業，指導企業做好日常消毒等工作，對企業現場檢測發現的發熱病人，就地複核，對確屬異常者立即安排車輛直送定點醫院。此外，還安排12名醫護人員協同6個社區委，對規下企業進行巡查、指導督促，提供必要的醫療衛生服務。

 

　　「我們56個防控包保小組又是服務小組，想方設法幫助企業解決用工難、配套難、原材料難、物流難「四難」問題。」桑林兵舉例稱，該區成立了「用工協調小組」，幫助大部分企業解決了用工難的問題；從政策上有針對性地對各類企業進行補貼、扶持，制定了「應對疫情促進經濟發展13條措施」，拿出1.5億元資金，從用工、融資、房租減免等六個方面，精準幫扶企業共渡難關。

 

　　此外，合肥經開區還統籌安排10處公租房，保障企業員工吃住行問題；協調解決海爾、美菱、聯合利華等企業面臨的交通管控和配套企業復工問題等難題。為聯合利華出具證明，協調上海、江蘇等地6家配套廠復工、46家配套企業物流通行。

 

　　「由於措施得力，截止到2月19日，我區已累計復工企業966家、90453人，其中規模以上工業企業復工率達到88.4%，人員到崗率約56%，產能恢復達到了60%。」桑林兵表示，下一步，合肥經開區將在省防指、市防指的堅強領導下，全面做好各項部署的落實，全面打贏疫情防控企業復工復產攻堅戰。（柏永 吳敏 孫軍）