【香港商報網訊】匯聚人力資本新動能，助力長三角一體化發展。11月23日上午，長三角地區人力資源一體化發展論壇暨2019年高校秋季招聘會在合肥經濟技術開發區舉行，標誌着全國人力資源市場高校畢業生就業服務周拉開序幕。當天活動舉辦地中國合肥人力資源服務產業園正式揭牌，這是安徽省首家國家級人力資源服務產業園。

 

 

　　本次活動通過高峰論壇、現場招聘會和網絡招聘會三種形式的有機結合，全方位促進區域內人力資源有效配置，助力長三角區域一體化高質量發展。

 

　　論壇上，中國人民大學人力資源開發評價中心主任、博士生導師徐世勇作「人力資本管理的新時代新趨勢」主旨演講。隨後舉行的「長三角人力資源一體化發展之路」圓桌論壇上，肯耐珂薩集團、英格瑪集團、中智公司、太和顧問集團等知名人力資源企業大咖共謀長三角一體化發展之路。

 

　　在肯耐珂薩集團副總裁田予苗看來，「互聯網+」時代，人力資源機構應該幫助高校畢業生充分把握企業的招聘訴求，實現先實習、後就業，避免一畢業就失業的困境。他同時表示，將藉此契機尋找與合肥深入合作的機會，為更多企業賦能，讓更多求職者在長三角找到施展才華的機會。

 

　　長三角區域人力資源一體化發展，是全面貫徹落實《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》的重要舉措。安徽省人社廳人力資源流動管理處處長何實表示，希望通過此次活動推進人才互認共享等各項工作，特別是推動三省一市在人力資源服務理念、方式、需求上更好地融合發展，實現差異化發展，促進長三角地區人力資源的有效流動，進一步提升公共服務便利化水平。

 

 

　　當天同步舉行的2019高校畢業生秋季招聘會上，滬、蘇、浙、皖四省（市）及省內16個市公共人才服務機構共同組團參會。來自長三角三省一市的國有、知名民營企業，股份制、高新技術企業以及大中專院校、科研院所等500多家各類企事業單位現場招攬人才，提供就業崗位2萬多個，吸引省內約20餘所高校近5000名高校畢業生及各類人才入場求職。

 

　　招聘會上人潮湧動，不少企業展台前圍滿了諮詢的求職者。「這是我們第一次來合肥招聘，從現場面試來看，效果遠超預料。」來自江蘇的金浦投資控股集團有限公司招聘負責人表示，公司是中國企業500強企業，此次招聘涉及製造業研發設計、金融投資及旅遊管理等多個方面，招聘人數169人。「相對於以往校園招聘的專業局限性，這次綜合招聘選擇更多，求職高校畢業生素質也令人滿意。」據統計，當天有近3000人與用人單位達成就業意向，最為火熱的是本地企業洽洽、聯合利華等。

 

　　作為長三角地區人才交流協作一項傳統活動，本次招聘大會首次同步舉辦網絡招聘大會，吸引數十萬人求職者報名參與。值得一提的是，此次招聘會標誌着全國人力資源市場高校畢業生就業服務周正式拉開帷幕，在此期間，各地將為高校畢業生提供多樣化的就業服務。

 

　　此外，國家級中國合肥人力資源服務產業園7亦於當天揭牌開園運行。該園位於合肥經開區錦繡大道與天門路交口，佔地75畝，建設8棟單體，總建築面積12.76萬平方米。據了解，這裡曾是環冠華生生物工業園的舊廠房，通過產業升級改造，實現了由低效用地向現代服務業的創新園區的成功轉型。

 

　　作為國家級人力資源服務產業園，中國合肥人力資源服務產業園以「立足合肥市、服務安徽省、面向長三角」為定位，打造完善的人力資源服務產業鏈，提高人力資源服務供給能力，推動「高層次人才」和「高端人力資源服務業」雙聚集。

 

　　合肥經開區管委會相關負責人表示，該產業園定位國家級人力資源產業集聚區，將重點引入全球500強、全國100強、安徽省50強及2A以上人力資源服務企業進駐，計劃未來一到兩年實現各行業各層次就業30萬人次。

 

　　目前，已有26家人力資源服務機構簽約入駐，其中不乏中智、萬寶盛華、英格瑪、獵聘、智通人才等大中華區人力資源服務品牌百強企業。值得一提的是，此次參會的肯耐珂薩、太和顧問、51社保、江西金手指等多個知名人力資源機構與產業園初步達成入園意向。（李長龍  柏永）