【香港商報網訊】記者 宋健 報導：11月20日，中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區管委會召開政策發佈會，正式向社會發佈《中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區支持人才發展若干措施》等系列人才政策。發佈會上，臨港新片區管委會還與18家國內外知名人力資源服務機構集中籤約，推動相關人力資源服務機構落戶新片區。

 

　　據悉，《中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區支持人才發展若干措施》（以下簡稱「若干措施」）圍繞加大國內人才引進、促進海外人才引進、加強人才住房保障、實施人才專項獎勵、加大人才培養培育力度、集聚人力資源服務機構、優化人才服務環境等7大方面內容，提出48條措施，力求通過一系列高含金量的人才政策，促進新片區人才集聚，推動人員自由執業，實現各類人才在新片區各展其才、各盡其用，打造創新活力迸發的海內外人才高地。

 

　　在加大國內人才引進方面，新片區不斷加大國內人才服務力度，針對在新片區工作並居住的各類人才實施居住證專項加分、縮短「居轉戶」年限、公益事業單位錄用應屆畢業生落戶加分、管委會直接審批人才直接引進落戶、重點機構緊缺急需人才直接引進落戶、緊缺急需技能人才直接引進落戶、高等級技能人才直接引進落戶、特殊人才推薦落戶等8方面優惠政策。

 

　　在促進海外人才引進方面，新片區不斷拓展聚才國際視野，使外國人才在新片區實現真正的對標國際、轉型升級、安居樂業。實施海外高層次人才個稅稅賦差額補貼、境外人才可參加職業資格考試、境外人才備案後可在新片區執業、鼓勵在讀外籍留學生兼職創業、鼓勵留學人員和海外人才創業、鼓勵優秀外籍畢業生直接在新片區工作、實施緊缺急需留學類項目「直通車」制度、提高入外籍留學回國人員工作生活便利、提高高科技領域外國人才以及外國技能型人才和符合產業發展方向的外國人才及創新創業外國人才工作許可便利、實施科研創新領軍人才及團隊辦理工作許可「綠色通道」、推薦納入「上海科技創新職業清單」、外國人工作許可和外國人才簽證加分、建立境外人才工作和創業綠色通道共16方面優惠政策。

 

　　在加強人才住房保障方面，新片區將定向微調新片區住房限購政策，調整商品住房選房購房制度，實施限價商品房政策，建設「先租後售」公租房，實施人才租房補貼，可申請租賃人才公寓等6方面人才住房政策，對於在新片區工作的人才形成政策的梯度對接，滿足人才租房、購房的多樣化需求。

 

　　在實施人才專項獎勵方面，針對高層次人才實行專項獎勵，高端人才直接貢獻獎勵，開展「臨港英才」評選等給予表彰獎勵等3方面的優惠政策，鼓勵人才到新片區創新創業，創造價值。

 

　　加大人才培養培育力度方面，新片區在資助人才培育平台建設，實行大學生實習補貼，實行技能人才培訓補貼，引進高端培訓項目，產教融合示範企業優先認定，引進和培養教育衞生人才方面給予扶持補貼等共6方面優惠政策，集聚新片區經濟社會發展急需的人才，推進產學研合作和人才培養，促進企業自主創新和科技成果的轉化。

 

　　在集聚人力資源服務機構方面，新片區將支持人力資源服務機構發展，引進知名人力資源服務機構，支持人力資源服務品牌打造，給予人力資源服務機構專項扶持，引導人力資源服務機構創新等共5方面優惠政策，通過集聚專業的人力資源服務機構，充分發揮人力資源服務業推動經濟發展、促進就業創業和優化人才配置的重要作用，為新片區建設提供強有力的人力資源支撐。

 

　　在優化人才服務環境方面，新片區將不斷優化升級臨港新片區人才服務中心，建設外國人才服務港灣，提高外國高端人才金融便利，優化人才生活配套環境等4方面優惠政策，為人才提供工作、生活方面的便利。

 

　　新片區管委會同時發佈了《關於促進臨港新片區高質量發展實施國內人才引進特殊支持政策的通知》、《關於公布中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區首批技能人才引進目錄的通知》以及《關於中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區聘任制公務員工作的實施意見》等政策，公布了國內人才引進具體優惠措施，發佈了技能人才直接引進落戶的首批23類49項名錄，宣布了將在新片區開展聘任制公務員工作等內容。

 

　　發佈會現場還舉行了機構簽約儀式。上海外服（集團）有限公司、上海人才服務行業協會、RELO （利樓福）集團、上海易盟企業（集團）有限公司、上海遠茂企業發展股份有限公司等18家國內外知名人力資源服務機構與臨港新片區管委會簽署戰略合作協議，未來雙方將在人才開發引進、人力資源服務等領域開展廣泛深入的合作。

 

　　據透露，下一步，臨港新片區將進一步聚焦人才政策實施，確保政策落地見效；開展全方位人才政策宣傳，確保讓企業和人才了解政策、享受政策；同時，新片區將依託現有的國內外人才政策和創新環境專項扶持政策，根據未來發展需要，結合實際需求，構建更加開放、更加靈活、更具競爭力的人才體制機制和更加精準、更加有效、更受歡迎的創新創業扶持政策體系。