【香港商報網訊】記者 郭代勤 報導：自2019年被確立為成都「國際化營商環境建設年」後，一方面成都在積極推動營商環境改善，以期吸引更多國際領先企業的入駐，另一方面，成都本地企業也在加緊學習如何用規範管理和銳意創新，保持在國際化營商環境下的競爭力。

 

　　3月29日，成都天府軟件園攜手中歐國際工商學院在蓉舉辦「2019中歐思創會·成都站」論壇活動，為園區企業探討在經濟發展趨緩以及成都建設國際化營商環境等多重背景下，企業的基業長青之道。

 

　　中歐國際工商學院院長助理周雪林博士表示，天府軟件園作為西南地區頗具代表性的產業園區，彙集眾多優秀企業，希望通過此論壇，為西南地區企業發展轉型提供新視角。

 

　　論壇上，中歐國際工商學院金融學教授黃明進行了題為「企業創新與財務紀律」的主題演講，不僅從宏觀層面介紹了資本市場的新政策、新動向，還從微觀層面闡述了在經濟下行的大趨勢下，企業應該如何頑強生存、平穩過冬。

 

　　如何成功穿越經濟周期，也是與會園區企業代表們高度關注的話題。作為園區企業的代表，邁普創始人、成都邁普產業集團董事長花欣則表示，企業不同的時期，核心競爭力是不同的。創業之初，企業的核心競爭力就是核心，當企業發展到一定的階段，差異化才是核心競爭力。成都尼畢魯科技股份有限公司董事長楊祥吉則認為，科技企業的競爭力還是源自於管理。槓桿分兩種，好槓桿和差槓桿。財富槓桿是極為有風險的，但是管理槓桿是非常高的槓桿，它可以以管理溢出和人才溢出作為企業最重要的發展理念去生長。「企業文化好管理好的話，我覺得應該是可以經受得住時間的考驗。」

 

　　據了解，天府軟件園CEO聯席會是在天府軟件園做平台、做連接指導思想下形成的特色活動，旨在以座談會、沙龍、論壇等形式多樣的活動，為園區企業CEO及高管搭建深度交流與分享的平台，以促成園區內企業的生態合作。經過數年來上百場次的活動，CEO聯席會的內涵，已從最初園區企業的內部交流分享活動，發展成為園區周邊企業互動、園區對企業CEO及高管提供培訓服務、促成園區企業與外部資源對接的重要窗口。

 

　　此次與中歐國際工商學院聯合舉辦的成都「思創會」，是CEO聯席會歷來規模最大的一次活動，吸引園區內40多家企業及園區外數十家企業的CEO與高管參加，進一步擴展至成都地區外，再上一層新台階。

 

　　中歐「思創會」取意「思維創新」，旨在幫助傳統企業緩解移動互聯網時代的焦慮並實現轉型升級，已有多年舉辦歷史。繼成都「思創會」之後，2019年中歐「思創會」還將走進武漢、鄭州、南京等地，邀請中歐名師與各地知名企業家一同解讀互聯網時代的全新商業思維。