【香港商報網訊】記者 黃慶松 報導：“沒有全民健康，就沒有全面小康，建議政府應該加大對公立醫院的投入，加強對醫院經營管理的引導和監督力度，避免公立醫院公益性的退化。對公立醫院承擔的公共衛生服務給予專項補助，形成規範合理的公立醫院政府補助機制，邊遠地區的縣級公立醫院，政府要給予必要的保障。”1月30日，貴州省人大代表、沿河縣人民醫院院長張栩向本報記者說。

 

　　過去的一年，全省民生福祉全面增進，率先建成省、市、縣、鄉四級公立醫院遠端醫療服務體系，提出了實施醫療服務能力提昇八大工程和“銀齡計劃”，推動遠端醫療服務向村延伸，傳承發展中醫藥事業，深化公立醫院綜合改革等具體舉措，為從事衛生健康服務工作者明確了工作任務和指明了方向。

 

　　張栩認為，要積極營造醫院社會責任文化氛圍，提高綜合管理水平，提昇醫院服務能力。同時通過臨床路徑、首診醫師負責制等相關制度的落實、規範管理，激發醫務人員的社會責任心，強化以病人為中心服務理念，建立高效優質的醫院社會責任文化，積極宣傳、營造尊醫重衛的氛圍、環境，才能讓公立醫院改革持續健康發展。

 

　　結合自己的本職工作，一要不折不扣落實對貧困人群的“先診療後付費”及“四重醫療”保障政策，認真做好貧困人群的七類13種大病醫療保障等健康扶貧政策，減少和防止因病致貧和因病返貧的發生率。二要提高醫院精細化管理水平，加快建立與本地醫院相適應的醫院管理制度，採取行之有效的措施，減少醫療成本和提昇服務能力，降低縣域患者外出就診率，從而降低群眾看病就醫負擔和降低醫保資金的風險負擔。三要制定詳細的三級醫院創建工作方案，把創建任務進行分解，拿出時間表、線路圖，借助上級幫扶醫院等外力的指導等完成三級醫院創建任務。四要以院中醫科、針灸康復科創建市級重點專科為契機，努力提昇我縣的中醫藥服務水平。五要切實履行好縣域醫療服務共體牽頭醫院的職責，充分利用好遠端醫療會診、遠端心電、遠端影像等會診這一法寶，加強對鄉、村兩級的指導，提昇他們的醫療服務能力和水平。

 

　　如何充分激發調動公立醫院醫務人員的積極性和主動性，堅持公立醫院公益性的基本定位，落實政府的領導責任、保障責任、管理責任、監督責任，充分發揮市場機制作用，並給予政策支持、財力支撐、人力政策傾斜等問題。

 

　　張栩建議：政府採用“鄉聘村用鄉管”的方式，由鄉鎮衛生院公開招聘村大專以上學歷的衛生室人員，從事村級醫療預防保健等工作，實行聘期目標考核制度，由鄉鎮衛生院對村醫履職情況進行考核，根據考核結果兌現相應待遇和絕對續聘或解聘。切實提高村醫待遇和解決村醫養老問題，將村醫待遇列入財政預算並不得低於村級四職幹部待遇水平，同時解決村醫養老保險、工傷保險等，消除其後顧之憂。

 

　　此外，加強對縣級創建三級綜合醫院等的指導，提昇縣級綜合醫院的綜合服務能力和水平。將創建三級醫院、重點專科（學科）建設、專科（學科）帶頭人以及綜合管理人才培養等，列入上級三級醫院幫扶縣級醫院的內容，並對幫扶情況進行考核，從而增強幫扶單位的責任感、緊迫感和使命感，從而儘快全面提昇縣級綜合醫院管理、醫療、教學、科研等綜合服務能力和水平，為轄區人民群眾提供便捷、高效醫療保健服務，提昇其對醫改成效的認同感、獲得感。