【香港商报網讯】记者林丽青报道：15日，第二十届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会在深圳人才园闭幕。两天时间内，人才高交会举办了名校校长论坛、高端人才招聘会、人力资源博览会、“人才驾到”年度论坛、人力资源高峰论坛、致敬改革开放四十周年深圳才智展、创新创业项目推介展示活动等，以论坛＋招聘会的模式，奉上一场丰富的人力资源盛宴。数据显示，本届人才高交会共吸引超20000人才到场，现场约有500余名高端人才达成求职意向。
龙岗宝安国际人力资源服务园揭牌
在今年首设的名校校长论坛，与会教育专家均指出，未来的大湾区建设需要全球竞争力和影响力的国际化创新人才，湾区高校间应深化科研及人才培养合作的路径、方式、政策。本届人才高交会首次增设南山区、宝安区、龙岗区等3个分会场，并在龙岗和宝安举行国家级人力资源服务产业园的揭牌活动，在人力资源服务方面助力深圳国际化人才引进。
据介绍，龙岗园区是深圳市首家开园运营的人力资源服务产业园，短短2年时间，园区已集35家中外知名人力资源服务机构，累计产值营收超128亿元，税收超3亿元，为社会提供人力资源服务216.83万人次。宝安园区2017年12月投入运营，依托高端制造产业基地，致力打造成为“政策集成、服务集聚、发展集约”的具有较强区域影响力的人力资源综合服务平台，已有前海智库、国际人才交流中心等8家知名机构入驻。
在15日举行的人力资源高峰论坛上，香港上市公司金利通科技（控股）有限公司主席、香港大律师洪集怀等人力资源专家围绕企业发展战略、政企对接、国际化布局、人力资源效能提升、人力资源管理模式等方面进行最新政策解读、专业分析、经验分享和深度交流，以专业性、全球化的视角探讨新形势下企业人才发展的新需求、新挑战及新战略。
招聘会现场
互联网求职人才偏多
人才高交会当然少不了人才招聘会。在本届高端人才招聘会上，约50家深圳知名企业及10家猎头公司现场招聘，为新一代信息通信、新能源新材料、生物医药、智能制造、高端服务产业提供高端人才支撑。柔宇人力资源专员刘庆洋介绍称，公司对产品总监、供应链总监等职位有很大需求，年薪50万到100万以上，优秀人员有额外股票期权。据其透露，当天已收到供应链总监的简历较多。
记者了解到，本次高端人才招聘会吸引了近6000人次高端人才到会应聘，企业共收获简历3000余份，初步达成意向近500人。求职者的领域前三名分别是互联网24.86％、电子14.45％、金融10.98％；高端人才期望年薪水平情况中，30－50万占37.75％、50－100万占12.14％；43.35％的高端人才曾经有过自主创业经验；47.4％的高端人才觉得深圳求职比较容易。
截至目前，中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会已举办了二十届。深圳市人力资源和社会保障局局长孙福金在论坛上透露，深圳之所以能造就城市化发展的奇迹，重要因素是深圳汇聚大批海内外人才。数据显示，今年前三季度深圳新增高层次人才2010人，达到1.1943万人，新引进人才突破22万，其中归国留学生1.8万人，毕业生24.45万人。