【香港商报网讯】记者黄裕勇 报道：在走出了普惠金融的一大步后，微众银行积极响应监管要求并根据自身管理需要，促发展的同时加大力度讲合规强规范，于2018年初在全行范围内开启“We严行动”，夯实合规经营基础。

　　据悉，微众银行的“We严行动”的“We”，源自微众银行“微”的谐音，取“我们”之含义，“我们”包括微众银行的正式员工和外包人员，从管理层到基层员工都必须参与到行动中来，响应每一项行动要求。

　　微众银行管理层高度重视此项工作，成立了委员会和工作组两级组织，提供坚强的组织保障。董事长、行长分别担任委员会主任和副主任，首席审计官肩负督导一职;银行多个职能部门联合组成工作组，行长同时兼任工作组组长，工作组商议制定了覆盖全年和全行、共计近50项的活动举措。

　　据了解，为规范员工行为，加强员工管理和深化合规意识，“We严行动”提出了“三精神”、“六高压线”和“九礼仪”的369标准。

　　“三精神”从精神层、行为层和社会层三个层面，呼吁微众人要保持强烈的进取心和忧患意识，要勇于担当、敬业诚信，要承担社会责任创造社会价值;“六高压线”明确了严禁参与非法集资、严禁泄露客户信息等六条不得触碰的行为高压线;“九礼仪”则是根据工作场所中的一些不文明行为，由全行投票选出反响最集中的9项进行规范，倡导遵守公序良俗，打造文明和谐工作环境。

　　为提升内控建设，“We严行动”还推出了三完善一推动，即完善制度流程、完善系统建设、完善岗位管理和推动落实执行。

　　依法合规经营是金融机构尤其是民营银行可持续健康发展的基石，微众银行将通过“We严行动”规范经营管理、强化约束和执行，形成健康的企业文化，为民营银行发展树立典范，并在普惠金融的道路上走得更稳更远。