【香港商报网讯】记者王娜 通讯员李飞 报道：为深化产业工人参与型治理模式，拓宽外来人口参与社区基层社会治理路径，8月8日，《观湖街道外来人口融合共治模式改革试点工作方案》正式出台实施，试点选择观湖街道大和——鹭湖社区这一外来人口集中、产业聚集的片区，通过培育文化先锋志愿者队伍、建设产业工人梦想集市体验园、实施“社群融合、携手圆梦”计划等一系列共建共治共享新举措，促进厂区与社区、外来人口与本地居民进一步深度融合，加快形成观湖外来人口融合共治新型社区关系。

　　试点工作将依托鹭湖文化共融体验园，加大文化先锋志愿者队伍的发掘和培育力度，年底前拟建立一支核心成员不少于30人，总成员不少于100人的文化先锋志愿者队伍。同时，观湖街道还将通过在试点片区建设产业工人梦想集市体验园，开展系统性的产业工人通用能力提升与城市融入公益教育。拟在产业工人聚集的观澜高新园区建设梦想之家，与高新园区居委会和园区内企业通力合作，直面需求开展订单式服务。围绕通用能力提升，开发产业工人素质提升系列公益课程，打造独具特色的公益教育体系。建立互助网络，定期举办梦想集市与拍卖活动，以“助你圆梦”为主题在产业工人队伍内部弘扬互助和共治精神，激发参与热情。年内计划开设课程不少于50节次，服务人群不少于1000人次。建设梦想集市平台，年内拟开设梦想集市不少于2期，征集梦想不少于50个，圆梦率不低于80%。

　　此外，借助实施“社群融合、携手圆梦”计划，形成一套独具特色的社群融合圆梦模式，打破社群隔膜，增进社群融合。文化先锋志愿者队伍通过开设公益课程等方式，将高层次人才智力资源与产业工人现实需求相结合，为产业工人的职业发展、素养提升提供实实在在的服务，消除地理区隔。借助社群融合沙龙，打通不同社群之间从认识到了解、再到理解和融合的通路，消除认知区隔。通过开展社群圆梦计划，沿着“寻梦-助梦-圆梦”的思路，两个社群分别发挥各自的优势，帮助对方实现自己的梦想，增进彼此之间的理解和感情，破除文化区隔。今年拟调动文化先锋志愿者开展圆梦志愿服务不少于200人次;举办主题系列社群融合沙龙活动不少于2期，开展社群融合文化活动不少于2场;实现社群之间结对圆梦不少于30对，通过社群融合促进社区治理。