【香港商报网讯】记者张兰 报道： 近日，记者从山西省卫生厅获悉，该省公立医院综合改革在国家组织的评价考核中成绩优异，获中央财政奖励补助771万元。

　　山西省自2012年启动公立医院综合改革以来，持续将改革任务完成情况纳入省委、省政府对各市年度目标责任考核，省医改办发挥牵头协调作用，在各级各部门的共同努力下，改革由点到面逐步推开。县级公立医院综合改革于2015年在全省所有县(市、区)全部实施;城市公立医院综合改革从2014年至2016年分三批在太原、运城、长治、晋中、阳泉进行试点，2017年7月1日实现全省11个市改革全覆盖，比国家要求提前3个月。

        各级各部门紧紧围绕破除以药补医，综合推进取消药品加成与“两票制”、价格调整、医保衔接、医疗控费、财政补偿“六同步”改革，实现了新旧机制的平稳转换。落实政府办医责任，进一步强化了各级政府对公立医院发展建设方面的财政保障，政府卫生支出占卫生总费用比重始终保持在30%以上。积极推进现代医院管理制度建设，启动阳泉市省级薪酬制度改革试点，加强公立医院绩效考核评价，综合改革取得“一优一升两降”的良好效果，即全省公立医院收入构成不断优化，医疗服务收入占比由改革前的22%上升到27%，药占比从改革前的40%以上降至30%以下，居民个人卫生支出占卫生总费用比重从改革前的36%降至31%，患者就医获得感明显增强，医务人员的劳动价值有效体现，初步建立了公立医院发展新机制。

　　2017年，创造性地在全省域实施了县乡医疗卫生机构一体化改革，从体制上整合县域所有医疗卫生机构，组建成一个独立法人的医疗集团，发挥县级公立医院龙头作用，实行行政、人员、财务、业务、绩效、药械“六统一”管理。目前，119个县(市、区)全部挂牌运行，取得了“三升三降、五转变”和“三融合三促进”的重大成效，24个示范县形成改革区域效应，县域综合医改“山西模式”迈入全国先进行列，被《中国卫生》杂志社评选为2017年度“推进医改、服务百姓健康”十大新举措，在2018年6月30日召开的全国深化医改经验推广会暨2018中国卫生发展高峰论坛上交流了经验。今年4月，孙春兰副总理、国家卫生健康委马晓伟主任在山西调研时，对山西省一体化改革给予充分肯定，国家卫生健康委定于下半年在山西召开全国县域综合医改现场推进会。