【香港商报网讯】21日，陕西省委组织部新闻发言人、副部长张闻华就《制定落实三项机制激励干部敢担当有作为》做相关说明。据介绍，鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”是陕西省委推进全面从严治党、营造风清气正良好政治生态的创新举措，目前已成为新时代调动和保护干部队伍积极性主动性创造性，激励广大干部奋力追赶超越的重要制度保障。

　　据悉，“三项机制”是一个紧密联系、相辅相成的制度体系。其中，鼓励激励催生动力，核心是要解决干部干事创业内在动力不足的问题，形成让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向;容错纠错提供保障，核心是要解决干部干事创业顾虑和负担过重的问题，形成为创新者容错、为担当者容错、为实干者容错的鲜明导向;能上能下标明底线，核心是要解决干部干事创业外部压力不足的问题，形成让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。

　　张闻华表示，“三项机制”出台两年来，已经在陕西省建立了覆盖各级各领域的制度体系，明确了抓落实的职责任务，理清了抓落实的逻辑关系，找准了抓落实的方法路径，有力推动了重点工作任务的完成，并且激励了干部担当作为。

　　据悉，陕西省“三项机制”的做法走在全国前列，也得到了中央的认可。中央组织部先后5次安排陕西省在全国性培训班和研讨会上介绍“三项机制”情况，河南、山西、黑龙江、安徽、江苏等省还专程到陕西省学习“三项机制”做法。(曹峰)