贵州省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬（左一）接受记者采访。

　　【香港商报网讯】记者 许入介、张涵坤 报道："近年来，贵州千人赴港培训计划为黔港两地的人才交流奠定了良好的基础"。24日，在第六届中国贵州人才博览会上，贵州省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬表示，基于两地交通的便利，观念认知的契合，较海外其他地区人才引进而言，香港更具优势。

　　他告诉记者，人博会首次开展"海外人才优质项目搜集对接"工作，变以往的单向引进人才为双向人才（项目）的对接引进，为更多有意愿到贵州实施科研成果转化和项目落地发展的各类优秀人才搭建对接洽谈平台。目前已对接洽谈191个海外人才（项目），其中香港项目由3个，均为大健康产业。

　　"对于海外人才引进和境外人才引进工作，也在具体部署实施"。施长冬透露，贵州已和欧洲签了8个合作协议，在澳大利亚、印度、美国都设立了工作站，去年还专门与香港相关的人才中介机构进行了对接，已达成初步合作共识。

　　下一步，香港引才将是工作重点，拟在港设立工作站。并结合贵州实际，积极组织机构赴港"招才引智"。同时，还将从政策上为在港黔籍人才"回家"发展提供保障。

　　施长冬冀望，通过本届人才博览会搭建起一个更加高端化和集约化的人才引进平台，集中呈现贵州人才工作风采，传递重才引才爱才好声音，谱写人才聚集助力贵州发展新篇章。