【香港商報网訊】記者而盧偉報道：14日，記者在惠州市“創新發展與企業責任”為主題的市領導與企業家對話座談會上，惠州市委書記陳奕威強調，惠州要把創新驅動發展戰略落實到企業發展上，冀望企業“進一步堅定發展信心，堅持推進自主創新，進一步加大研發投入，引進創新人才，努力掌握一批具有核心競爭力的自主核心技術。要多渠道補齊創新能力不足的短板，同時，企業要借“外腦”，加強與高校、研發機構、研發團隊的合作，發揮成果轉化能力強的優勢，推動國內外優秀科研成果在惠州轉化為現實生產力。

　　冀今年高新企業增至400家

　　陳奕威稱，惠州要堅定不移地堅持創新驅動的發展戰略。“十三五”惠州提出要突出“四個發展核心”，其中一個為核心標桿，以深圳作為核心的標桿，全面地對接。惠州要建設創新型城市，要實施創新驅動發展戰略，最好的老師就是深圳。深圳的高新技術企業數量，去年有5500多家，惠州去年增長得很快，增長40%，但是絕對數太小，才255家，這是差距。沒有大量的高新技術企業，惠州創新驅動的實施是很困難的，希望今年增到400家，增長60%，到2020年增加到1000家。

　　此外，搞創新驅動必須要有一系列的基金體系，深圳的基金超過1萬個，惠州的基金太少，沒有基金就辦不了大產業，也辦不了大企業，這方面惠州會加大力度改進。

　　打造惠州的硅谷

　　“ 實施創新驅動戰略，惠州要把潼湖生態智慧區打造成為惠州的硅谷，成為創新要素的高度聚集、高端聚集區。”陳奕威說。

　　陳奕威認為，政府要為企業創新發展營造良好的環境，包括政務環境、法治環境和服務環境。“要構建新型的政商關系，突出兩個字：親和清。只要公務員都能夠守住‘清’字，親商、愛商、護商、重商就有底氣，希望廣大公務員，特別是領導干部，要做新型政商關系的榜樣、楷模，為企業多解決一些困難，共同推動經濟發展。”

　　不創新企業就會被淘汰

　　“面對經營困境并不可怕，關鍵是要搞清楚企業自身的優勢和短板在哪里，制定出清晰的企業發展戰略，我們才知道接下來該怎么辦。”TCL集團股份有限公司董事長李東生說。

　　李東生認為，以往TCL集團會根據自身的發展情況，每三年做一次發展戰略規劃。“但近幾年我們意識到競爭環境是持續改變的，我們必須改變指導思想，不能再以自己企業的情況來制定戰略，必須看清外部的競爭環境。”李東生說。

　　“有統計分析稱，一家企業要想活得好一點，它的核心競爭力必須是在行業排名前20。”李東生說，面對這種日趨激烈的競爭環境，進步慢一點的企業都會被淘汰。TCL集團的發展戰略是不斷提升企業核心競爭力，加大產品技術創新的投入，建立全球化品牌和渠道營銷，強化互聯網應用和服務，不遺余力地推進“智能+互聯網”的戰略轉型，建立“產品+服務”的商業模式。