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“信用新余”正式上线 首创信用考察标准化

2016-04-10
来源:香港商報

  【香港商报讯】实习记者万柔报道:4月7日,新余市社会信用体系平台“信用新余”正式上线,标志着新余市社会信用体系建设工作进入实质性运行阶段,新余市委书记刘捷和市委副书记、市长董晓健共同启动“信用新余”平台。据了解,“信用新余”系统建设内容为“一库、三平台”,即信用信息资源库、数据采集处理平台、信用应用平台和信用展示平台,由北京亚信公司承建。

  董晓健强调按照两年初见成效、六年基本完善的总体思路,新余出台了《新余市社会信用体系建设实施方案》,成立了分别负责企业、个人、机关企事业单位信用建设的三个专责小组,深入推进社会信用体系建设各项工作,并取得明显成效。“信用新余”平台的正式上线,将大大加快“信用新余”建设步伐,为全省乃至全国的社会信用体系建设探索出新的经验。

  新余市委常委、宣传部部长郭力根表示,2013年新余就启动了企业信用体系建设,至2013年末就已初具模型。平台目前采集的内容主要包括企业登记信息,企业税、费缴纳信息,企业优良信誉信息,企业不良信息,企业资质认证信息,企业经营信息,企业动产、不动产信息,企业融资信息八类,目前新余市已对1011家企业进行了评级,并在信用新余网上发布了《企业信用白皮书》。

  据介绍,2015年,在企业信用建设工作的基础上,新余启动了全市信用体系建设工作。截至目前,新余市社会信用体系系统主线程序已经上线试运行,已申请了域名并得到批复。从2016年元月启动机关事业单位和公职人员信用信息征集工作以来,截至3月底共收集了市直机关事业单位(含二级单位)258家,公职人员11392人,收集公职人员和机关事业单位信息数据共44489组。

  据悉,在现有企业、机关事业单位和公职人员信用征集的基础上,新余将适时启动社会组织信用主体的信用信息采集、信用模型构建和信用评级等工作,并探索开展社会自然人为主体的信用信息征集工作。同时完善公务员、事业单位工作人员招录(聘)和考核考评制度,将诚信记录作为干部考核、任(聘)用和奖惩的重要依据。

  

[责任编辑:陈明汉 ]
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