【香港商報網訊】記者郭代勤報道：2日，記者從成都高新區獲悉，成都高新區的成都番茄來了科技有限公司CEO陳焰俊等52名人才和海創重大新藥及高端仿制藥創業團隊等6個團隊入選2015年四川省“千人計劃”名單。全省共評選產生154名人才、19個團隊，成都高新區入選人才和團隊分別占全省的34%和32%。

　　按照相關政策，這些人才和團隊都將獲得四川省、成都市和成都高新區高達數百萬元的人才資助資金。而在剛剛過去的2015年，成都高新區共發放4.2億獎勵資金，支持近2萬名人才創新創業。

　　事實上，成都高新區一直堅持“擇天下英才而用之”的理念，不斷加大人才政策、創新政策、產業政策供給，築巢引鳳，“孔雀西南飛”已成潮流，吸引了一大批站在行業科技前沿、具有國際視野和能力的領軍人才來蓉發展。

　　據悉，2015年，成都高新區引進產業急需緊缺人才超過1萬名，引進海外留學和博士創業人才343人，新增國家“千人計劃”人才16人、四川省“千人計劃”人才52人、頂尖創新創業團隊6個、“成都人才計劃”人才55人、團隊6個。

　　截至2016年1月31日，成都高新區已聚集國家“千人計劃”人才85人，占四川省的38%;共有四川省“千人計劃”人才219人、團隊21個，分別占四川省的37%、40%;“成都人才計劃”人才213人、團隊18個，分別占成都市的61%、64%。

　　在現有人才政策基礎上，2016年，成都高新區將進一步把金融商務人才、高技能人才、教育人才、衛生人才、文化人才等納入人才工作表彰激勵體系，整合形成成都高新區人才工作頂層設計，設立“創客項目”、“創智項目”、“金融商務項目”、“技能大師項目”、“人文名家項目”等5個子項目，同時，配套實施招才引智、育才創智、校地合作等重點工作，進一步豐富和拓展“高層次人才培育工程”，促進成都高新區“高精尖缺”人才的加速集聚。