【香港商报網讯】记者冀文娴报道：春节假后上班第一天，吉林省委、省政府召开全省推动新一轮振兴发展落实年动员大会。省委书记巴音朝鲁在会上强调，要着力解决“为官不为”问题，形成务实重行、真抓实干的新常态，全省上下要迅速掀起真抓实干的热潮，牢牢抓住新一轮振兴发展的历史机遇，努力开创吉林各项事业新局面。省长蒋超良主持会议并讲话。省政协主席黄燕明出席会议。

　　巴音朝鲁指出，当前，吉林正处于振兴发展的关键阶段，一定要拿出破釜沉舟的勇气、背水一战的决心，坚决打赢这场攻坚战。要进一步坚定优势自信、路径自信、目标自信，坚定不移地突出发挥“五个优势”、推进“五项举措”、加快“五大发展”，努力让城乡居民生活得更加美好。必须切实增强全面振兴发展的行动自觉、全面深化改革的行动自觉、全面依法治省的行动自觉、全面从严治党的行动自觉。他强调，全省干部队伍主流是好的，但一些领导干部仍然存在“怕、蔫、懵、躲、靠、拖”等“为官不为”的具体表现。全省各级党组织要把解决“为官不为”放到更加突出的位置，深挖病根、找准病灶，综合施治、对症下药，要加强约束、加强引导、加强激励，切实把“为官不为”解决好，把广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性调动起来、激发出来。

　　巴音朝鲁强调，要完善责任体系，形成狠抓落实工作机制。一要严格责任落实。按照省委、省政府的决策部署，结合本地本部门实际，制订出科学细致、切实可行的“任务书”、“时间表”。二要强化督促检查。着力构建同级协动、上下联动、干群互动的“大督查”体系，真正使督查形成压力，用督查发现问题，确保各项工作落实到位。三要注重科学考评。完善考核指标、改进考核办法，合理分配考核权重，提高考核量化水平。四要加大奖惩力度。对那些不作为、不落实导致严重影响和重大损失的领导干部，要严肃处理。

　　巴音朝鲁强调，要树立新风正气，营造狠抓落实鲜明导向和浓厚氛围，推动形成人人思落实、人人想落实、人人抓落实的生动局面。一要树立鲜明的工作导向。全省上下要形成抓落实的体系能力，齐心协力把振兴发展各项工作落到实处。要突出领导带头，各级领导都要身先士卒、以身作则，形成示范效应和榜样力量。二要树立鲜明的用人导向。真正把那些“党性强、敢担当、有本事、有实绩”的干部选出来、用起来。三要树立鲜明的舆论导向。通过有力有效的宣传引导，进一步坚定信心、凝聚共识、鼓舞士气，汇聚推动新一轮振兴发展的“正能量”。

　　蒋超良就贯彻会议精神、推动抓好重大任务落实作了讲话。他指出，要强化责任，营造氛围，形成谋发展、抓落实、敢担当、有突破的强大合力。