【香港商报讯】记者郭代勤报道： 日前，记者从成都高新区获悉，该园区每年将设立不少于5亿元的人才工作专项资金，加快成都高新区主导产业领域高层次人才聚集。

　　公布于日前出台的《成都高新区推进“三次创业”加快高层次人才聚集的若干政策》明确提出，成都高新区每年设立不少于5亿元的人才工作专项资金，用于下一代信息网络、电子核心基础、高端软件和新兴信息服务、生物医药、生物医学工程、航空装备、先进环保产业和金融、商务服务业等主导产业领域高层次人才的引进和培育工作。对于入驻成都高新区的国际一流顶尖创业团队，最高可给予5000万元支持，对于两院院士等国内外著名科学家入区创业的，最高给予500万元创业启动资金。对于在区内创新创业2年以上且入选相关国家、省、市人才计划的，最高可给予100万元奖励。对于处于种子期、初创期的高层次人才创业企业，最高可获得500万元天使投资支持。

　　据了解，该政策不仅加大了对创新创业的高层次人才的奖励力度，还对引才中介机构、专业社团、行业协会等识才、荐才、引才的“伯乐”给予重奖。政策提出，每成功推荐一名国家“千人计划”等国家级人才以及曾任职世界500强企业总部或国际知名研发机构的高层次人才到成都高新区创新创业，给予推荐单位5万元奖励;引进人才3年内通过成都高新区申报入选国家“千人计划”的，给予推荐单位10万元奖励。

　　对于获得成都高新区创业启动资金支持的高层次人才创业企业，以及获得高新技术企业或软件企业资质认证的企业，引进的年薪在10万元以上、具有大学本科以上学历或高级专业技术职称的管理人才或专业技术人才，3年内给予每人每年最低1500元、最高5万元的奖励。

　　成都高新区党工委组织部相关负责人说，成都高新区出台的一系列政策，就是要积极打造人才服务“绿色通道”，通过完善人才服务机制，创新服务措施，努力为引进高层次人才提供全方位优质服务，形成全区引进高层次人才的工作合力。

　　据悉，按照成都高新区今年4月发布的“三次创业”产业规划，成都高新区提出打造“高端人才集聚区”定位，到2020年，聚集国家“千人计划”人才等国家级人才要达到100人以上，各类高层次创新创业人才5000人以上，从业人员中硕士和博士比例提高到20%、归国留学人员和外籍常住人员占比达到3%，成为全国乃至全球人才创新创业的优选之地和中西部“人才特区”。