全国厂务公开民主管理工作检查组参观企业文化展厅

全国厂务公开民主管理工作检查组听取集团关于开展厂务公开民主管理的工作汇报

　　【香港商报讯】记者梅超、通讯员廖志忠、廖时权报道：日前，由江西省委宣传部副部长欧阳苏勤、云南省总工会副主席杨文学带队的第八次全国厂务公开民主管理工作调研检查组一行，到四川开展交叉检查工作，四川成中集团公司代表全省非公企业，接受了厂务公开民主管理工作检查并得到充分肯定，被誉为中国民营企业中厂务公开民主管理工作的“样板”。

　　2014年7月15日，全国厂务公开民主管理工作调研检查组在四川省总工会副主席武晓鹏，宜宾市总工会常务副主席杨一林、副主席彭跃进的陪同下，到成中集团开展调研工作。集团董事长程孝义、工会主席郑春霞等公司高层以及员工代表参加了本次调研活动。

　　检查组一行参观了成中集团企业文化展厅和民主管理工作成果展，听取集团关于开展厂务公开民主管理的工作汇报，并查阅了相关档案资料。检查组一行对该集团公司开展厂务公开民主管理工作取得的成效给予了高度评价，一致认为，集团厂务公开民主管理工作思想认识到位、组织落实到位、制度坚持到位、工会作为到位，且工作形式多样、内容丰富、成效显著，确实是民营企业中厂务公开民主管理工作的样板。

　　据了解，成中集团作为由9名下岗职工负债经营的民营企业，经20多年的发展壮大，现已成为总资产20多亿元、年创税收上亿元的多元化企业集团。企业发展的每一步，都体现了民主决策、民主参与、民主监督的力量，凝聚了广大员工的集体智慧和辛勤劳动，实现了厂务公开民主管理工作“四个到位”：一是思想认识到位。形成了“以人为本”核心理念，以厂务公开、职工代表大会为基本载体，以系统民主管理制度为保障的民主文化。二是组织落实到位。集团公司厂务公开组织机构健全，实行了三级管理，会员入会率高，有专职的领导负责工会工作，有办公机构和办公地点;三是制度坚持到位。健全完善民主文化的制度体系，在非公企业率先建立了职工代表大会制度，制定了职工带薪休假制度、职工学习成长奖励办法、员工晋职晋级激励机制等，近10来，员工平均工资每年增长幅度超过10%。建立建筑工人技术学校，实行脱产或半脱产的办学模式，培养了3000余名中级以上的建筑工人;建立“农民工夜校”吸纳了1000余名农民工参加学习，优先晋职晋级先进模范进入企业重要部门和岗位。四是工会作为到位。有作为才有地位，工会作为厂务公开民主管理工作机构职责明确，工会荣获“全国模范职工之家”称号。大力开展合理化建议“金点子”评选活动，三年来，广大职工提出了上1000余条合理化建议。其中有“石膏薄抹灰法”、“二次设漏法”等100余条在建筑施工中广泛应用，取得了良好的经济效益。公司每年直接用于职工素质工程的经费就达120万余元。职工高级工比5年前增加50%，有力推动了企业创新和技术进步。公司已累计为社会的公益事业捐资3500多万元，公司荣获了“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国模范劳动关系和谐企业”光荣称号。

　　云南省总工会副主席杨文学希望成中集团公司在职工代表大会制度上理性思考，在厂务公开民主管理工作中不断总结和提炼，创新发展，以民营企业身份现身说法，为推动全国的厂务公开做出更大贡献。