【香港商报讯】实习记者王胜男：日前，长春市启动实施“长春市千名高技能领军人才培养工程”，工程计划用五年时间培养1000名高技能领军人才，其中培养100名“技能大师”、300名 “岗位技能带头人”和600名“技术能手”，即“136”工程，进一步完善充实长春高技能人才库。

　　据长春市人力资源和社会保障局副局长曲玉业介绍，千名高技能领军人才培养、选拔方式主要通过以赛代评和推荐评审相结合的方式产生。凡是在长春企事业单位(含机关工勤人员)中从事技能工作的技能人才均可报名参赛或参评，按照个人申请报名或单位组织、推荐，专家核审的程序进行。