9日，四川省人社厅发布“2014年第一季度四川省人力资源市场供求情况分析报告”。报告显示，由于一季度进入招聘求职旺季，供求双方数量环比分别上升60%和57%，但从历年数据来看，本季度的职位数同比下降10.9%，求职人数却增长18.6%，导致一季度就业形势较为严峻。从用人单位需求专业排行看，其中市场营销类排第一。

　　近七成用人需求集中在制造业

　　2014年第一季度，我省用人单位通过劳动力市场向社会提供各类岗位61万个，进入市场的求职者人数55.7万人，环比岗位需求人数增加14.7万人，求职人数增加13.9万人。从供求地域情况看，成都、眉山、德阳、乐山、南充、广安、泸州等地区供求总量占全省较大比重，劳动力需求人数占全省需求人数的75.1%，而求职人数占全省求职人数的72.3%。

　　从产业看，本季度全省第一、二、三产业需求人数所占比重依次为4.6%、42.1%和53.3%。第二产业需求比重上升，第三产业需求比重下降。从行业看，69.7%的用人需求集中在制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、建筑业、居民服务和其他服务业。与上季度相比，批发和零售业、住宿和餐饮业用人需求比重明显下降，分别下降了1.9%和1.5%，其原因是第三产业岗位需求下降。

　　另外，用人单位需求情况看，96.2%的用人需求集中在企业。机关、事业单位的用人需求比重仅占1.2%，其他单位的用人需求比重为2.6%。

　　45岁以上劳动者求职比较困难

　　报告称，一季度新成长失业青年、就业转失业人员、外来务工人员(由本市农村人员和外埠人员组成)仍是求职人员的主体。63.5%的用人单位对求职者的性别有明确要求，其中对男性的需求比重为33.7%，对女性的需求比重为29.9%。年龄要求上，16-34岁之间的用人需求占总体需求的54.3%，其中16-24岁之间用人需求占24.7%，要求劳动年龄在25-34岁之间的占29.7%。

　　从供求状况对比看，16-24岁、25-34岁的劳动力需求均大于供给。35-44岁、45岁以上的劳动力需求均小于供给，45岁以上劳动者求职比较困难。另外，用人单位对技术等级有明确要求的占总需求人数的36.8%。主要集中在初级技能、初级专业技术职务和中级技能人员。从求职人员学历分布情况来看，一季度中大专及大专以下学历求职人员数量增长较大，表明我省人才市场一季度中求职相对困难群体仍集中在学历偏低的人群。

　　求职人数最多的岗位是机械类

　　用人单位需求专业排行前20名分别是：市场营销、土建/房产类、电子/电气类、机械类、其他类(不限专业)、计算机科学与技术类、经济学类、财会类、教育学类、行政管理、交通运输类、人力资源管理、工商管理(企业管理)、农学类、测绘类、物流管理、医学类、物业管理、电子商务、化工与制药类。排名第一的市场营销类专业需求量占总需求量14%以上。

　　从个人求职意向专业排行来看，机械类专业是求职人数最多的专业岗位，而市场营销专业也在供方需求高涨的形势带动下重归前三甲，其余各专业中值得关注的是人力资源管理、交通运输类和旅游管理，愿意从事这三类专业岗位的求职者数量较上季度增长幅度最大，排名也分别上升了6、8和9个名次。

　　一季度中为就业提供最多岗位的分别是制造业、建筑业、居民服务、修理和其他服务业、批发和零售业以及住宿和餐饮业五类行业。李庆