深圳啟動史上最大規模招醫。據悉，參加此次招聘單位共有70家，提供招聘崗位1908個，共招聘7125人，較去年5873人崗位數量大幅增加，創深圳歷年醫療崗位招聘數量之最。招聘時間從10月31日開始，至12月12日結束。

　網上、現場報名同步進行

　在今年的招聘中，深圳市屬醫療機構20家，招聘3362人；區屬醫療衛生機構34家，招聘3404人；社會辦醫療機構7家，招聘359人。其中招聘人數最多的單位是深圳市第三人民醫院，達629人。按招聘崗位類別劃分，臨床醫學類崗位2996人；醫技類崗位386人；護理類崗位2346人；中醫類崗位246人；口腔類崗位195人；公衛類崗位251人；藥學類崗位72人；其他崗位220個，擬招633人。按崗位要求最低學歷劃分，博士崗位1184人；碩士崗位2234人；本科崗位3024人；大專及以下崗位683人。

　在招聘方式上，本次深圳招醫採取網上報名和現場報名兩種方式。網上報名人員，可在2020年10月31日8時至2020年12月12日18時期間，登錄「深圳市衛生人才招聘管理平台」（網址：http://zk.szyxjxjy.cn）進行；現場報名部分，10月下旬至12月上旬期間，深圳將組織全市醫療衛生單位赴外招聘人才，分別在北京、重慶、廣州等共12個城市開展現場招聘會。

　大醫院、小社康各有發展前景

　要吸引如此多的醫學人才，深圳有啥「利好」？

　今年10月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《深圳建設中國特色社會主義先行示範區綜合改革試點實施方案（2020—2025年）》，賦予深圳在重點領域和關鍵環節改革上更多自主權。接下來，在創新醫療服務體系上，深圳將會有一系列發展重大舉措。這也意味着，在深圳做醫生，將有着更好的職業發展前景。

　此外，近年來，深圳通過改革醫務人員專業技術評價制度，逐步推進衛生健康大數據評價，不再唯學歷、唯科研、唯論文，為醫學人才提供更好的職業發展通道。深圳還打通了社康中心全科醫师職業發展通道，對社康中心全科醫师職稱評審實行評聘結合，開設單獨的基層系列評審通道，對基層醫療集團所屬社康中心取得副高以上職稱的全科醫师，允許超崗聘任，也讓基層醫生更有“江湖地位”。

　目前，深圳市共有5家醫院入選廣東省高水平醫院建設單位，根據安排，每家醫院各投入12億元左右的建設資金，主要用於資助人才引進、人才培養和學科建設，這也讓來深圳做醫生更“有前途”。

　高層次人才可享百萬補貼

　在醫務人員工作「含金量」上，深圳也不斷提升。據了解，通過完善公立醫院工資總額核定辦法，2015-2017年，深圳全市公立醫院醫務人員收入平均增長22.13%。

　在解決住房問題上，深圳各醫院也都在出實招。以福田區第二人民醫院為例，落戶深圳的應屆碩士、博士除可申請深圳政府的人才住房補貼外，對臨聘的博士、碩士應屆畢業生醫院額外給予安置補貼，分別為博士研究生5萬元、碩士研究生3萬元。而對正高級職稱、學科带頭人、副高職稱的博士研究生可免費提供五年期二居室（80平方米以上）住房一套。如果符合福田區高層次人才、實用型人才、緊缺型人才及後備人才標準的，還將按規定發放相應的人才補貼，補貼標準5萬元至最高150萬元。

　而作為此次招聘人員最多的深圳市第三人民醫院，也提供了具有競爭力的薪酬待遇。其中，符合條件者享受深圳市公租房，應屆畢業生還可享受深圳市政府人才租房和生活補貼、龍崗區新引進人才租房補貼；符合孔雀計劃、深圳市高層次人才計劃及深龍英才認定條件者，可享受240萬-450萬不等的獎勵補貼。