經濟日報北京9月26日訊 人力資源和社會保障部9月26日發布消息稱，人社部信息中心利用持卡人員數據庫、就業和社保等聯網監測數據，建立了人社信用評價體系，形成了為社會提供更加客觀、精准的個人信用評價能力。

　　據悉，人社信用評價體系包括個人特征、能力、行為、資本和環境共5方面評價指標。目前，以就業和參保穩定性為主題的人社個人信用評分已完成。分值越高，表明個人就業和參保的穩定性越強，在人社相關領域的信用程度越好。

　　據介紹，人社信用綜合評價模型可廣泛應用於人社領域的相關工作。如利用人社信用評分，可提高創業擔保貸款的發放效率，推動以創業帶動就業;在人社管理和服務中，可利用人社信用評分，建立對個人和單位的“守信褒揚、失信懲戒”制度，提升工作的針對性和有效性。(韓秉志)