【香港商报网讯】记者林骏强、王卓轩报道：中文大学前校长、经济学讲座教授刘遵义昨日出席强积金对冲机制论坛时建议，特区政府学习美国的社会保障制度，引入失业保险及残疾保险，并由政府主导去运行，同时取消遣散费和长期服务金，避免强积金对冲争议。

　　刘遵义昨日担任强积金对冲机制论坛的主讲嘉宾之一。他发言时指出，遣散费、长期服务金以及强积金先后於1974年、1980年及2000年引进，三者并行，但法律上允许对冲，证明法律承认三者有重叠部分。但一直以来，取消对冲机制是争议性话题，他认为社会应审视取消对冲机制的最终目的是什麽，再考虑是否有更有效、成本更低的办法达到目的。

　　可解决强积金对冲的争议

　　他分析，遣散费是当经济不景气，户主决定解户员工时发出，相当於给户员一种「失业保险」；而因为宏观经济环境不佳，户主被迫裁员时，仍要承担解户员工的成本，便不合理，因此在外国，失业保险大多由第三方提供，例如政府。他续说，至於长期服务金扮演的功能，主要是为户员的退休做准备，当中包含的退休元素与强积金的功能重叠，亦包含等同於「残疾保险」的功能。他认为新模式能解决强积金对冲的争议，亦将户员失业及伤残的保险社会化，大大减低中小企业的压力，是一个双赢办法。